🤷♂️ Духота, теснота и плесень - повод покинуть рабочее место, получая зарплату.
———
Сотрудников одного подразделения переместили в помещение к сотрудникам другого подразделения, и…
Читать далее →
⚡ Пересмотр уголовного дела в отношении технического директора (ч. 2 ст. 143 УК РФ).
———
Технический директор допустил к работам по перемещению груза (металлической конструкции) с …
Читать далее →
🤔 Материальная ответственность после увольнения.
🤔 Материальная ответственность после увольнения.
———
Работодатель хотел взыскать ущерб с бывшего сотрудника в порядке регресса.
Однако до подачи иска он не провел проверку и не истребовал объяснения.
Суды не удовлетворили требования, так как процедура привлечения к матответственности нарушена.
Не сработал довод о том, что деньги пытались взыскать уже после увольнения.
По закону оно не мешает провести проверку, чтобы выяснить обстоятельства причинения ущерба и определить его размер.
Даже если неправомерные действия сотрудника зафиксированы решением суда, работодатель обязан организовать проверку и запросить объяснения.
Определение 4-го КСОЮ от 17.07.2025 № 88-17910/2025
Источник
👮♂️ Роструд разъяснил вопрос о прохождении медицинского осмотра в выходной день.
———
Прохождение медосмотра в выходной день - это исполнение работником поручения работодателя в св…
Читать далее →
⚡️ Даже при неполной ставке рабочее время в предпраздничный день надо сокращать, пояснил Минтруд.
———
В предпраздничный день работников следует отпускать на час раньше независимо о…
Читать далее →