11.06.2026 14:16
Может ли родитель-вахтовик прервать отпуск по уходу за ребенком и сохранить детское пособие?
Может ли родитель-вахтовик прервать отпуск по уходу за ребенком и сохранить детское пособие?
Роструд считает, что да, может.
В Роструде обосновали свою точку зрения так: согласно статье 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Право на получение пособия сохраняется в случае, если лицо, осуществляющее уход за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет или в период указанного отпуска работает у другого работодателя.
Таким образом, работник-вахтовик вправе прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением пособия и выйти на полную вахту.
Отметим, что из вопроса, заданного экспертам Роструда, вырисовывается любопытная ситуация. Мужчина (отец ребенка), работающий вахтами, оформил отпуск по уходу на себя и прервал его буквально через несколько дней, убыв на очередную вахту. Таким образом , в семью теперь пойдет и пособие, и его полная зарплата. А главное – все законно!
🥇 Нетипичный бухгалтер
🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху
Роструд считает, что да, может.
В Роструде обосновали свою точку зрения так: согласно статье 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Право на получение пособия сохраняется в случае, если лицо, осуществляющее уход за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет или в период указанного отпуска работает у другого работодателя.
Таким образом, работник-вахтовик вправе прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением пособия и выйти на полную вахту.
Отметим, что из вопроса, заданного экспертам Роструда, вырисовывается любопытная ситуация. Мужчина (отец ребенка), работающий вахтами, оформил отпуск по уходу на себя и прервал его буквально через несколько дней, убыв на очередную вахту. Таким образом , в семью теперь пойдет и пособие, и его полная зарплата. А главное – все законно!
🥇 Нетипичный бухгалтер
🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху