Пост канала «Нетипичный бухгалтер 🥇» от 25.06.2026
С вопросом разбирался Роструд у себя на сайте.
По мнению ведомства:
▪️Заставлять удаленщика брать отпуск за свой счет на время таких отключений – нельзя;
▪️Считать, что периоды без возможности работы это простой, не зависящий ни от работника, ни от работодателя – можно и нужно;
▪️Соответственно, оформлять такие периоды надо как простой и оплачивать в размере не менее 2/3 оклада (или тарифной ставки)
🥇 Нетипичный бухгалтер
🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху