📣Суды и Роструд создали спорную ситуацию по учету переодевания в рабочем времени Роструд неоднократно разъяснял, что переодевание в спецодежду и СИЗ –…
Роструд неоднократно разъяснял, что переодевание в спецодежду и СИЗ – это исполнение требований охраны труда.
Поэтому время, которое занимает процесс переодевания, должно включаться в рабочее.
Но с Рострудом решили поспорить российские суды.
Они в трех инстанциях пришли к выводу, что работник не может требовать включать время его переодевания в спецодежду в рабочее, поскольку об этом прямо не сказано ни в законодательстве, ни в трудовом договоре работника (Определение 1-го КСОЮ от 18.05.2026 № 88-11760/2026).
Полагаем, нас ждет рассмотрение этого дела высокими инстанциями – ВС РФ и КС РФ.
🥇 Нетипичный бухгалтер
🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху