❗️Начальник – не наставник, помогать должен, но платить ему за это не обязательно
Такое заключение можно сделать из рекомендаций по организации наставничества в сфере труда, утвер…
Читать далее →
Вопрос для бухгалтера: ИП-наниматель пропал на несколько месяцев и не выходит на связь, с известного адреса регистрации выписался, в рабочих помещениях не появляется. Сотрудник хоч…
Читать далее →
Трудовой договор с пропавшим ИП нужно расторгать через суд
Разбираем наш опрос 👇🏻
Когда работодатель скрывается, станд
Трудовой договор с пропавшим ИП нужно расторгать через суд
Разбираем наш опрос 👇🏻
Когда работодатель скрывается, стандартный порядок увольнения через вручение (направление по почте с уведомлением о вручении) заявления не работает.
Сотрудникам такого работодателя придется обращаться в суд, который и должен установить факт прекращения трудовых отношений. Полученное судебное решение станет основанием для фиксации сведений об увольнении в документах и электронных базах.
Такие выводы следуют из разъяснений Роструда, опубликованных на сайте ведомства.
🥇 Нетипичный бухгалтер
🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху
Минэк предлагает льготные кредиты МСП из приоритетных отраслей
Минэкономразвития сообщил на своих официальных онлайн-ресурсах о том, что на льготные кредиты МСП выделено 150 млрд …
Читать далее →
Как учитывать расходы на аренду жилья у физлиц и отели на УСН в командировках, чтобы избежать доначислений?
Подробный разбор бухучета трат на отели в деловых поездках — в прямом …
Читать далее →