Трудовой договор с пропавшим ИП нужно расторгать через суд Разбираем наш опрос 👇🏻 Когда работодатель скрывается, станд
Разбираем наш опрос 👇🏻
Когда работодатель скрывается, стандартный порядок увольнения через вручение (направление по почте с уведомлением о вручении) заявления не работает.
Сотрудникам такого работодателя придется обращаться в суд, который и должен установить факт прекращения трудовых отношений. Полученное судебное решение станет основанием для фиксации сведений об увольнении в документах и электронных базах.
Такие выводы следуют из разъяснений Роструда, опубликованных на сайте ведомства.
🥇 Нетипичный бухгалтер
🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху