14.05.2026 10:49
Зумеры на рынке труда: проблема или шанс для работодателей?
Зумеры на рынке труда: проблема или шанс для работодателей?
Профессор Александр Сафонов предлагает смотреть на поколение Z не как на «сложных детей», а как на наших же воспитанников и потенциальный ресурс.
По его словам, часть молодых людей действительно ждёт лёгких денег и «лимузина, полного купюр», но важно помнить:
Это в первую очередь наши дети, и такие взгляды они поднабрали в результате нашего воспитания.
При этом у зумеров есть сильные стороны: они не готовы мириться с плохими условиями труда и требуют, чтобы рабочая среда подтягивалась к нормальным жизненным стандартам, фактически устраивая
Революцию во взглядах на то, как должен быть устроен новый рынок труда.
Сафонов советует работодателям не драматизировать, а выстраивать уважительный диалог: примерно 80% молодых специалистов станут опорой и двигателем развития, а с оставшимися 20% «надо будет постоянно работать» — как это происходило и с предыдущими поколениями.
#интервью #психология #работа #молодежь
Профессор Александр Сафонов предлагает смотреть на поколение Z не как на «сложных детей», а как на наших же воспитанников и потенциальный ресурс.
По его словам, часть молодых людей действительно ждёт лёгких денег и «лимузина, полного купюр», но важно помнить:
Это в первую очередь наши дети, и такие взгляды они поднабрали в результате нашего воспитания.
При этом у зумеров есть сильные стороны: они не готовы мириться с плохими условиями труда и требуют, чтобы рабочая среда подтягивалась к нормальным жизненным стандартам, фактически устраивая
Революцию во взглядах на то, как должен быть устроен новый рынок труда.
Сафонов советует работодателям не драматизировать, а выстраивать уважительный диалог: примерно 80% молодых специалистов станут опорой и двигателем развития, а с оставшимися 20% «надо будет постоянно работать» — как это происходило и с предыдущими поколениями.
#интервью #психология #работа #молодежь