Минтруд меняет правила пособий ВНиМ: обзор изменений
Минтруд подготовил поправки в Правила получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, «детских» пособий, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010 (ID проекта: 166786).
Подробнее на сайте
👉Нарушение неоднократное, если совершено после вынесения дисциплинарного взыскания
Суд очередной раз напомнил, что объявить работнику несколько замечаний подряд и потом уволить его по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса — незаконно (Определение Третьего КСОЮ от 02.02.2026 № 88-1793/2026). Нарушение считается повторным и неоднократным, если сотрудник совершил его уже после применения дисциплинарного взыскания.
Подробнее на сайте
👉Перед массовым сокращением можно вводить режим неполного рабочего времени, но есть условия
Если компания столкнулась с финансовыми проблемами и планирует массовые увольнения персонала, то она может ввести перед этим режим неполного рабочего времени. Но при одновременном выполнении условий по ч. 5 ст. 74 Трудового кодекса. Об этом напомнил Роструд (вопрос № 243623 от 31.03.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»).
Подробнее на сайте
14-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Практикум по льготникам