Приостановка трудового договора и северный отпуск: позиция Минтруда
Работающим в условиях Крайнего Севера положен дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в особых климатических условиях (ст. 321 ТК РФ). А что делать, если такой работник ушел на СВО, и с ним приостановили трудовой договор? Надо ли включать период приостановки в стаж для «северного» отпуска? Минтруд считает, что нет (Письмо Минтруда России от 27.03.2026 № 14-6/ООГ-1236)
Подробнее на сайте
✅Работник может написать заявление об увольнении в период больничного
Если вы получили от работника заявление об уходе по собственному желанию в то время, когда тот находится на больничном, его нужно принять, зарегистрировать и начинать отсчет 14 дней (Информация Минтруда от 07.04.2026).
Подробнее на сайте
✅Суд принял доказательством переработок данные пропускной системы
Работодатели, которые не ведут точный учет рабочего времени и не следят, чтобы работники покидали объект по окончании рабочего дня, рискуют потерять деньги на оплате сверхурочной работы. Именно так и произошло в деле, которое рассмотрел суд (Определение Первого КСОЮ от 10.03.2026 № 88-6593/2026).
Подробнее на сайте