23.07.2026 18:00
✅С 1 сентября 2026 года изменятся Правила выплат за служебные изобретения Если работник в рамках трудовых обязанностей
✅С 1 сентября 2026 года изменятся Правила выплат за служебные изобретения
Если работник в рамках трудовых обязанностей или по поручению работодателя создает изобретение, полезную модель или промышленный образец, то за него изобретателю нужно платить вознаграждение (ст. 1370 ГК РФ). Сейчас действуют правила, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.11.2020 № 1848. За создание служебного изобретения работодатель выплачивает автору вознаграждение в фиксированном размере (процент от среднего заработка).
С 1 сентября 2026 года будут действовать новые Правила, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.05.2026 № 654. Вместо фиксированной суммы вознаграждения будет применяться порядок расчета суммы.
Подробнее на сайте
✅Не забудьте подать заявление о финансировании предупредительных мер до 1 августа
Если работодатель проводил специальную оценку условий труда работников, закупал для них средства индивидуальной защиты, проводил медосмотры или другие мероприятия, направленные на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, то часть произведенных расходов он может вернуть за счет уплаченных страховых взносов. Об этом напомнил СФР (Информация СФР от 20.07.2026).
Работодатель может получить возмещение расходов по 17 направлениям в сфере охраны труда, если подаст заявление до 1 августа, и фонд согласует финансирование.
Подробнее на сайте
15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям
Если работник в рамках трудовых обязанностей или по поручению работодателя создает изобретение, полезную модель или промышленный образец, то за него изобретателю нужно платить вознаграждение (ст. 1370 ГК РФ). Сейчас действуют правила, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.11.2020 № 1848. За создание служебного изобретения работодатель выплачивает автору вознаграждение в фиксированном размере (процент от среднего заработка).
С 1 сентября 2026 года будут действовать новые Правила, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.05.2026 № 654. Вместо фиксированной суммы вознаграждения будет применяться порядок расчета суммы.
Подробнее на сайте
✅Не забудьте подать заявление о финансировании предупредительных мер до 1 августа
Если работодатель проводил специальную оценку условий труда работников, закупал для них средства индивидуальной защиты, проводил медосмотры или другие мероприятия, направленные на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, то часть произведенных расходов он может вернуть за счет уплаченных страховых взносов. Об этом напомнил СФР (Информация СФР от 20.07.2026).
Работодатель может получить возмещение расходов по 17 направлениям в сфере охраны труда, если подаст заявление до 1 августа, и фонд согласует финансирование.
Подробнее на сайте
15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям