После многочисленных реформ пенсионной системы остался только один вид трудового стажа, который напрямую влияет на размер страховой пенсии — это трудо…

После многочисленных реформ пенсионной системы остался только один вид трудового стажа, который напрямую влияет на размер страховой пенсии — это трудовой стаж, выработанный по 31 декабря 2001 г. включительно (порядок расчета — ст. 30 Федерального закона о трудовых пенсиях).

Начиная с 2002 года, стаж как таковой не имеет значения для величины пенсии — в расчете учитываются только страховые взносы, которые отчислялись в СФР за гражданина.

Поэтому, если при назначении пенсии какие-то периоды из трудового стажа до 2002 г. будут исключены (это может произойти, если не будет документов, подтверждающих этот стаж, или в них будут выявлены ошибки, не позволяющие принять эти документы для подтверждения), итоговый размер пенсии окажется меньше, чем должен был быть.

Например:

- проверяя свою пенсию, женщина выяснила, что ей исключили из трудового стажа периоды работы с 1993 по 1996 гг. в ТОО, т.к. запись в трудовой книжке была оформлена неверно.

Она нашла свидетелей (с которыми вместе работала в то время), получила в районной администрации архивные документы о том, что в спорный период организация осуществляла свою деятельность — и обратилась в суд с требованием обязать СФР зачесть ей в стаж этот период.

Суд счел доказательства достаточными и удовлетворил ее иск.

Пенсию женщине пересчитали с учетом дополнительных 3 лет общего трудового стажа.