Как ФНС выявляет серые зарплаты через ККТ
На прошлой неделе в эфире разбирали как легко, не погружаясь в отчетность компании можно увидеть, что компания уходит от зарплатных налогов. А теперь разберем информацию от ФНС:
Вопросы к бизнесу возникают при расхождении числа трудоустроенных кассиров в разделе «Персонифицированный учет» расчета по страховым взносам и данных о количестве зарегистрированных ККТ.
Разрыв между количеством зарегистрированной ККТ и числом официально трудоустроенных сотрудников может варьироваться от 2 до 10 единиц в зависимости от конкретного налогоплательщика.
ФНС выявляет подобные случаи с помощью автоматизированной системы контроля, которая сопоставляет данные ККТ, выручки и отчетности по форме 6-НДФЛ и расчета по страховым взносам.
В расчете рисков учитывается количество актуальных касс, по которым выручка в сумме за три месяца превышает 50 тыс. руб. в среднем за анализируемый квартал.
Кроме того, внимание налоговых инспекторов привлекает отсутствие отчетности по форме 6-НДФЛ и страховым взносам либо нулевые показатели таких расчетов при наличии зарегистрированных и активных кассовых аппаратов, через которые в отчетном периоде проходит выручка.
К числу компаний и ИП в группе высокого риска относятся:
🔹 парикмахерские и салоны красоты
🔹 деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания
🔹 автогрузоперевозки
🔹 деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания