Ростелеком получил три награды CX World Awards за клиентский сервис
Ростелеком получил три награды CX World Awards – за обучение сотрудников, вовлеченность персонала и работу команды обслуживания в соцсетях. Качество клиентского опыта все чаще зависит не только от тарифов и сети, но и от того, как оператор выстраивает внутренние процессы.
Отдельно жюри отметило проект «Карьерный навигатор» и инициативу «Бренд с человеческим лицом». По сути, речь идет о двух слоях одной системы: подготовке сотрудников и их мотивации в ежедневной работе с абонентами. Без этого не работают ни цифровые каналы, ни фронт-линия поддержки.
Ростелеком связывает развитие сервиса с ИИ, большими языковыми моделями и роботизацией. Такие инструменты снимают типовые операции, ускоряют ответы, помогают маршрутизировать обращения и разгружают команды в массовых каналах, включая соцсети. Но ключевой вывод в другом: даже при росте автоматизации оператор делает ставку на людей, которые управляют сложными сценариями и держат качество общения с клиентом.
Евгений Жукович, директор по клиентскому сервису Ростелеком:
Ключевой элемент работы клиентского сервиса «Ростелекома» – наша команда. Каждый понимает, как его работа влияет на ход событий, видит свой вклад в общий результат. Поэтому наша команда постоянно развивается, используя тренды отрасли и новые технологии. Мы внедряем ИИ, большие языковые модели и роботизацию, но не забываем о том, что именно люди помогают людям. Гордимся тем, что авторитетное жюри отметило нашу работу по развитию и мотивации персонала, а также взаимодействие с клиентами в соцсетях.
Подписывайтесь на Телекоммуналку