15.05.2026 04:22
⚠️ Суд признал изнасилование несчастным случаем на производстве.
⚠️ Суд признал изнасилование несчастным случаем на производстве.
———
Женщина в Китае добилась признания изнасилования производственной травмой.
41-летняя Цуй Лили стала жертвой изнасилования во время служебной поездки в Ханчжоу в сентябре 2023 года.
По словам женщины, её начальник воспользовался её алкогольным опьянением и совершил с ней сексуальные действия без согласия.
После инцидента женщина обратилась в полицию и уведомила о произошедшем высшее руководство компании.
Насильник был осужден и приговорен к четырем годам лишения свободы.
Однако саму пострадавшую впоследствии уволили за прогулы.
Женщина подала иск в суд с требованием компенсации от компании-работодателя.
Судья первой инстанции признал, что инцидент можно квалифицировать как производственную травму, и постановил взыскать 1,13 миллиона юаней (примерно 13,2 миллиона рублей).
Однако фактически она получила лишь 20 тысяч юаней (около 232 тысяч рублей).
В результате женщина повторно обратилась в суд, где смогла доказать правомерность своих требований.
Суд обязал компанию-работодателя выплатить ей компенсацию в размере двух миллионов юаней (около 24 миллионов рублей).
Основанием послужило признание посттравматического стрессового расстройства результатом несчастного случая на производстве.
Источник
———
Женщина в Китае добилась признания изнасилования производственной травмой.
41-летняя Цуй Лили стала жертвой изнасилования во время служебной поездки в Ханчжоу в сентябре 2023 года.
По словам женщины, её начальник воспользовался её алкогольным опьянением и совершил с ней сексуальные действия без согласия.
После инцидента женщина обратилась в полицию и уведомила о произошедшем высшее руководство компании.
Насильник был осужден и приговорен к четырем годам лишения свободы.
Однако саму пострадавшую впоследствии уволили за прогулы.
Женщина подала иск в суд с требованием компенсации от компании-работодателя.
Судья первой инстанции признал, что инцидент можно квалифицировать как производственную травму, и постановил взыскать 1,13 миллиона юаней (примерно 13,2 миллиона рублей).
Однако фактически она получила лишь 20 тысяч юаней (около 232 тысяч рублей).
В результате женщина повторно обратилась в суд, где смогла доказать правомерность своих требований.
Суд обязал компанию-работодателя выплатить ей компенсацию в размере двух миллионов юаней (около 24 миллионов рублей).
Основанием послужило признание посттравматического стрессового расстройства результатом несчастного случая на производстве.
Источник