22.06.2026 04:44
❗️ Компания сама вправе решать, какие проступки для неё чувствительны, а какие — нет.
❗️ Компания сама вправе решать, какие проступки для неё чувствительны, а какие — нет.
———
На проходной завода решили проверить выходящего электросварщика и обнаружили у него в сумке 4 тюбика крема, который выдаётся в качестве смывающих СИЗ.
В объяснительной мужчина заявил, что крем использует дома, а не только на работе, так у него руки заживают лучше.
Но работодателя такое объяснение всё равно не удовлетворило — служебной записки на вынос крема не было, а значит работник пытался своровать имущество компании.
За это ему объявили дисциплинарку в виде выговора и лишили премии.
Сварщик пошёл в суд оспаривать наказание.
Поначалу суд поддержал работника в его претензии к работодателю. Судьи указали, что наказание слишком суровое для такого проступка.
Но работодатель объяснил свою позицию.
Во-первых, в ПВТР есть чёткое указание, что нельзя с территории завода выносить любые СИЗ.
Во-вторых, положение о пропускной системе чётко регулирует, что любые ТМЦ выносятся за проходную только по служебной записке.
Судей апелляции и кассации это убедило.
В итоге, работник проиграл спор и наказание оставили в силе.
Определение 8-го КСОЮ от 09.06.2026 N 88-8502/2026
Источник
———
На проходной завода решили проверить выходящего электросварщика и обнаружили у него в сумке 4 тюбика крема, который выдаётся в качестве смывающих СИЗ.
В объяснительной мужчина заявил, что крем использует дома, а не только на работе, так у него руки заживают лучше.
Но работодателя такое объяснение всё равно не удовлетворило — служебной записки на вынос крема не было, а значит работник пытался своровать имущество компании.
За это ему объявили дисциплинарку в виде выговора и лишили премии.
Сварщик пошёл в суд оспаривать наказание.
Поначалу суд поддержал работника в его претензии к работодателю. Судьи указали, что наказание слишком суровое для такого проступка.
Но работодатель объяснил свою позицию.
Во-первых, в ПВТР есть чёткое указание, что нельзя с территории завода выносить любые СИЗ.
Во-вторых, положение о пропускной системе чётко регулирует, что любые ТМЦ выносятся за проходную только по служебной записке.
Судей апелляции и кассации это убедило.
В итоге, работник проиграл спор и наказание оставили в силе.
Определение 8-го КСОЮ от 09.06.2026 N 88-8502/2026
Источник