Валентина Митрофанова
← К каналу

Переходный период для применения российского трудового законодательства для ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей продлен еще на год.

Переходный период для применения российского трудового законодательства для ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей продлен еще на год.

Не успела прочитать вебинар, о том, что срок полного перехода на российское законодательство заканчивается с 01.01.2026, как Правительство приняло решение о продлении срока еще на год. Теперь до 01.01.2027 – см. Постановление Правительства Российской Федерации от 19.12.2025 № 2080 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2571»

Ссылка на вебинар - https://vk.com/profkadrovik?z=video-52307741_456239635

❗️В вебинаре все актуально, с учетом поправки, что где я говорю «срок перехода заканчивается 01.01.2026», читать как «2027».

Кроме того, что надо было подготовить к окончанию перехода, в вебинаре и много общей информации. В вебинаре есть общие вещи, которые надо учитывать всем. Что вытащите из него полезного:

1️⃣Короткая справка об особенностях инспекционных проверок с перечнем контролирующих органов, который может запрашивать кадровые документы,
2️⃣Порядок оценки нарушений трудового законодательства:
- По риск-ориентированному подходу по 10 бальной шкале
- По применяемым административных санкциям за нарушения в трудовом законодательстве
3️⃣Приоритетные области, которые являются самими рискованными для специалистов по управлению персоналом с перечнем самых критических штрафов.
Найти похожие посты в архиве
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота MAX: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
Удалить этот пост Удалить канал
🔍
Архив всех постов MAX
Поиск по тексту среди 2,887,972 постов из 195,432 каналов. Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 14 дней доступа
далее 299 ₽/мес 599 ₽/мес
Получить доступ за 1 ₽
или войти, если уже есть аккаунт

Связанные темы в других каналах

Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
Вся тема →
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда Российской Федерации
👥 49 025 · +1 467/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 25 633 · +765/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 22 976 · +539/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Открытое медиа для авто любителей. Реклама: https://clck.ru/3Qw4w8
👥 13 340
@notes_legal
Заметки юриста
РКН: № 7286972498 Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт
👥 12 851 · +338/7д
@lawyer_the_joker
Юрист-юморист в Max
Канал юриста, юмориста, журналиста и психолога Антона Дубровского С юмором о главном, серьезно о веселом, доступно о сложном Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/sne…
👥 12 598 · +176/7д

Популярные посты канала «Валентина Митрофанова»

Годовая премия: не совершите 3 типичные ошибки! Типичные ошибки: 1️⃣ Отсутствие обоснований для премирования и при этом отнесение на затр…
👁 6 222 просмотров
ГРАФИК ПОЕЗДОК Ближайшее очное мероприятие у меня будет во Владивостоке - 29-30.01.2026. Тема: «"ИТОГИ 2025. ПРИОРИТЕТЫ 2026. Основные изм…
👁 6 102 просмотров
Все, что вы хотели узнать об изменениях по премиям и новом порядке применения законодательства! Казалось бы, базовая вещь – «Хотите управл…
👁 6 025 просмотров
Кадровое делопроизводства: скука скучная или реальное влияние на эффективность компании? Многие до сих пор воспринимают кадровое делопроиз…
👁 5 982 просмотров
Годовые премии – 2026! Последний шанс оценить риски! Годовая премия это, конечно, очень приятно для работников. Но теперь это проблема и …
👁 5 884 просмотров
Все еще игнорируете экспертные оценки трендов? А зря. Это, наверное, единственное, что заслуживает первоочередного внимания! Очередной прог…
👁 5 838 просмотров
СОВЕТ ДНЯ: Внимание: Реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Проверить договоры ГПХ! С 01.01.2025 г. (ст. …
👁 5 808 просмотров
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПОСТА ВЫШЕ 8️⃣ Справедливость, прозрачность и конкретность. Что ни слово – то проблема. И в нашей сложившейся практие управле…
👁 5 778 просмотров
Обзор изменений с 01.01.2026. Что важно сделать в первую очередь – ТОП -5? Декабрь традиционно был насыщенным на изменения законодательства…
👁 5 755 просмотров
IV Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по персоналу — 2026» Наш Совет по профессиональным квалификациям в области управления персона…
👁 5 735 просмотров
Кадровое делопроизводство сейчас, это не формальность. Это стратегический выбор! ❗️❗️❗️ВНИМАНИЕ! Уважаемые руководители компаний и директо…
👁 5 701 просмотров
Тренды 2026: выбрать главное! 2026 год - время, когда гибкость, стратегичность и этика становятся не просто «плюсами», а обязательными ус…
👁 5 616 просмотров
Январь - обзор важного! Проверьте не пропустили ли чего? 📌 Про главные тренды 2026 года - https://max.ru/vmitrofanova/AZuyIoYqSes 📌 Что …
👁 5 486 просмотров
Выплата квартальной и годовой премии за 2025 год: как бы не вышла боком! Выплата премии за 4 квартал и за 2025 год – будут первыми после п…
👁 5 320 просмотров
Профессиональная этика - зачем? Ситуация на рынке изменилась. Изменилось законодательство и двигается в более менее понятном направлении.…
👁 5 143 просмотров
ПРОДОЛЖЕНИЕ ✅ Какой индикатор инфляции брать? Официальный ИПЦ от Росстата? Или корзина вашей компании (например, если сотрудники тратят мн…
👁 5 078 просмотров
🔥 Как избежать суда при увольнении сотрудника? 🔥 💡 Судебная статистика (2024): 85% трудовых споров возникают не из-за нарушения ТК РФ, а …
👁 4 897 просмотров
Обзор изменений января. Что важно учесть – ТОП - 3? Рабочий год начался с большого количества новых проектов, которые будут рассматриваться…
👁 4 886 просмотров
💼 Время расширять фокус: добавлять к трудовому праву экономику труда Коллеги, давайте честно: все основные вопросы в трудовом праве нам у…
👁 4 882 просмотров
Чуть подробнее про изменение индикатора по самозанятым и ИП #самозанятые #ИП #индикаторыриска #проверки #ГИТ
👁 4 878 просмотров
🏷 Темы и теги
#трудовое право #управление персоналом #кадровые риски #закон для бизнеса #изменения законодательства #hr-советы #Право
📋 О канале Валентина Митрофанова
Делюсь советами по применению закона для решения задач управления персоналом, минимизации правовых, управленческих, репутационных рисков. А также своим видением на суть происходящих изменений в законодательстве для дальновидных управленцев.
← Предыдущий пост Кадровое делопроизводства: скука скучная или реальное влияние на эффективность к… Следующий пост → Все еще игнорируете экспертные оценки трендов? А зря. Это, наверное, единственно…
📊 Аналитика канала «Валентина Митрофанова» ➡️ Перейти в канал MAX
Заявка в МАКСОТЕКА
📌 Данные подтянутся автоматически по ссылке на канал. Логотип необязателен — ускоряет проверку.
🖼 Перетащите картинку или выберите файл
PNG, JPG, WEBP · до 5 МБ
captcha

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку данных.
Проверим и добавим канал в течение суток.