Можно ли передавать персональные данные без согласия сотрудников для оформления им полиса ДМС?

Можно ли передавать персональные данные без согласия сотрудников для оформления им полиса ДМС?

💬 Отвечают эксперты Системы Кадры.

Нет, необходимо взять согласие сотрудника. Передавать данные без его согласия можно только в случаях, которые устанавливает закон (ст. 88 ТК, ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ). Но независимо от решения сотрудника вы должны передавать данные в СФР, налоговую, военкомат и т. д. Подробнее о том, когда можно передавать персданные работника без его согласия (ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ).

❕ Напомним, что с 1 января Роскомнадзор использует новые критерии, чтобы определить категорию риска компании. От нее зависит частота проверок Роскомнадзора и размеры штрафов. Однако не стоит ждать информации о том, какую категорию присвоили вашей компании — официальные уведомления не предусмотрены.

Узнать категорию риска вашей компании вы можете с помощью сервиса, который подготовила редакция Системы Кадры. Также в рекомендации — правила безопасной работы с персданными и ошибки, которые приводят к штрафам и повышают категории риска.

#ответ
🟢 Подписаться на канал для кадровиков | Подписаться на канал в Max