⚖️ Говорит суд, мы рекомендуем: как нельзя отказывать работнику с инвалидностью в трудоустройстве
Трудовой договор с инвалидом заключается в общем порядке, но учтите некоторые осо…
Читать далее →
Пропустили подготовку к аттестации, а сдавать всё равно предстоит? — у нас есть решение.
🔥 Эксперты Высшей школы Кадровика и Школы Директора по персоналу подготовили бесплатный ко…
Читать далее →
Как поступить, если сотрудник отказывается подписывать утвержденную должностную инструкцию в новой редакции?
Как поступить, если сотрудник отказывается подписывать утвержденную должностную инструкцию в новой редакции?
🔍 Согласие нужно обязательно. Попытки внедрить новые обязанности через переписывание ДИ без согласия персонала — это путь к проигранным судам и выплатам за вынужденный прогул.
Если сотрудник отказывается подписывать уже утвержденную должностную инструкцию в новой редакции, составьте об этом акт, в котором будут подписи не менее чем трех лиц.
💡 О том, что делать в такой ситуации и каких ошибок стоит избегать, рассказали в карточках.
#разбираемся
🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
Подавать ли отчет в СФР на подрядчика, с кем заключили договор после оказания услуг?
На этот вопрос ответила Анастасия Синицына, главный редактор Системы Кадры.
🔍 На конференции …
Читать далее →
2️⃣5️⃣ шпаргалок для кадровика на каждый день
Эксперты Системы Кадры собрали для вас 25 нужных памяток и настольных подсказок. Они помогут снять с кадрового специалиста часть зад…
Читать далее →