19.06.2026 07:41
Текучесть кадров в России пошла на спад ▪️По данным Президентской академии на основе статистики Росстата, в 2025 году коэффициент найма сократился с 3…
Текучесть кадров в России пошла на спад
▪️По данным Президентской академии на основе статистики Росстата, в 2025 году коэффициент найма сократился с 32% до 29%, а коэффициент выбытий – с 33% до 29,5%. Для сравнения: в пик кадрового дефицита работодателя за год менял примерно каждый третий сотрудник.
Снижение текучести связано с охлаждением экономики: спрос на персонал падает, часть сотрудников переводится в простой, а компании предпочитают удерживать кадры вместо активного найма.
▪️Также по данным SuperJob, только 35% работников уверены, что смогут быстро найти новую работу с сопоставимыми условиями и доходом – за два года показатель снизился на 13 п.п.
Снижение текучести помогает бизнесу сократить расходы на подбор и удержание персонала, однако одновременно замедляет переток сотрудников в более продуктивные компании и отрасли. Это может в дальнейшем потенциально стать фактором замедления роста производительности труда, за которую все сейчас так борются.
Подписывайтесь на Кадры
▪️По данным Президентской академии на основе статистики Росстата, в 2025 году коэффициент найма сократился с 32% до 29%, а коэффициент выбытий – с 33% до 29,5%. Для сравнения: в пик кадрового дефицита работодателя за год менял примерно каждый третий сотрудник.
Снижение текучести связано с охлаждением экономики: спрос на персонал падает, часть сотрудников переводится в простой, а компании предпочитают удерживать кадры вместо активного найма.
▪️Также по данным SuperJob, только 35% работников уверены, что смогут быстро найти новую работу с сопоставимыми условиями и доходом – за два года показатель снизился на 13 п.п.
Снижение текучести помогает бизнесу сократить расходы на подбор и удержание персонала, однако одновременно замедляет переток сотрудников в более продуктивные компании и отрасли. Это может в дальнейшем потенциально стать фактором замедления роста производительности труда, за которую все сейчас так борются.
Подписывайтесь на Кадры