14.07.2026 12:48
✅Опубликовали Рекомендации для работодателей по трудовым отношениям с участниками СВО Участники специальной военной опе
✅Опубликовали Рекомендации для работодателей по трудовым отношениям с участниками СВО
Участники специальной военной операции — «чувствительная» категория на рынке труда, за соблюдением прав которой пристально следит Генпрокуратура и надзорные ведомства. Не пропустите Рекомендации для работодателей по вопросам трудоустройства, трудовой адаптации, социального сопровождения и профессионального развития ветеранов боевых действий – участников СВО. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила их 26 июня 2026 года. Скачать Рекомендации можно по ссылке в тексте новости на сайте «ИПК».
Подробнее на сайте
✅Применение строгого выговора с предупреждением суд признал незаконным
При привлечении к дисциплинарной ответственности недобросовестного работника работодатель должен строго соблюдать установленную законом процедуру, иначе суды признают наказание незаконным. Так и произошло в деле, в котором три инстанции встали на сторону сотрудника. Работодатель объявил работнику строгий выговор с предупреждением и проиграл (Определение Первого КСОЮ от 16.06.2026 № 88-15164/2026).
Подробнее на сайте
✅Не пропустите новый выпуск журнала «Важное кадровику»!
В экосистеме «Кадровый обзор» вышел спецвыпуск журнала «Важное кадровику» № 4 на тему «Увольнения». Посмотреть его могут подписчики экосистемы.
2026 и 2027 годы, по оценкам аналитиков, станут годами сокращений и оптимизации численности. И задача кадровика — профессионально провести увольнение, чтобы потом не проиграть работнику в суде. В этом помогут материалы в новом спецвыпуске журнала.
Подробнее на сайте
15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям
Участники специальной военной операции — «чувствительная» категория на рынке труда, за соблюдением прав которой пристально следит Генпрокуратура и надзорные ведомства. Не пропустите Рекомендации для работодателей по вопросам трудоустройства, трудовой адаптации, социального сопровождения и профессионального развития ветеранов боевых действий – участников СВО. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила их 26 июня 2026 года. Скачать Рекомендации можно по ссылке в тексте новости на сайте «ИПК».
Подробнее на сайте
✅Применение строгого выговора с предупреждением суд признал незаконным
При привлечении к дисциплинарной ответственности недобросовестного работника работодатель должен строго соблюдать установленную законом процедуру, иначе суды признают наказание незаконным. Так и произошло в деле, в котором три инстанции встали на сторону сотрудника. Работодатель объявил работнику строгий выговор с предупреждением и проиграл (Определение Первого КСОЮ от 16.06.2026 № 88-15164/2026).
Подробнее на сайте
✅Не пропустите новый выпуск журнала «Важное кадровику»!
В экосистеме «Кадровый обзор» вышел спецвыпуск журнала «Важное кадровику» № 4 на тему «Увольнения». Посмотреть его могут подписчики экосистемы.
2026 и 2027 годы, по оценкам аналитиков, станут годами сокращений и оптимизации численности. И задача кадровика — профессионально провести увольнение, чтобы потом не проиграть работнику в суде. В этом помогут материалы в новом спецвыпуске журнала.
Подробнее на сайте
15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям