16.07.2026 11:24
Увольнения-2026: от документа к процедуре.
Увольнения-2026: от документа к процедуре. Почему спецвыпуск журнала и курс - это две части одного целого?
В экосистеме «Кадровый обзор» вышел 4-й спецвыпуск журнала «Важное кадровику», полностью посвященный увольнениям. Разобрали самые острые кейсы: от прогулов при дистанционке до рисков принуждения к уходу.
Почему мы настоятельно рекомендуем не ограничиваться чтением журнала, а пройти курс по увольнениям?
Журнал отвечает на вопрос «ЧТО?»
➡️Вы получите срез актуальной судебной практики и памятки по конкретным ситуациям⤵️
➖Можно ли сократить предпенсионера.
➖Когда день увольнения не совпадает с датой в уведомлении.
➖Почему нельзя отменить приказ без согласия работника.
❗️Курс «Профессиональное увольнение: правовые и управленческие аспекты» отвечает на вопрос «КАК?»
Это системный подход, который превращает знания из журнала в навыки. Мы разбили курс на 2 модуля (правовой и управленческий), потому что увольнение - это не только про статьи ТК РФ.
Что общего?
👀Разбираем основания, судебную практику и оформление. В журнале сжато, в курсе -глубоко с кейсами.
Это комплексный подход. Читайте журнал для быстрых решений, а курс - для глубинной проработки навыков.
Читать журнал 📕
Пройти курс 👩💻
В экосистеме «Кадровый обзор» вышел 4-й спецвыпуск журнала «Важное кадровику», полностью посвященный увольнениям. Разобрали самые острые кейсы: от прогулов при дистанционке до рисков принуждения к уходу.
Почему мы настоятельно рекомендуем не ограничиваться чтением журнала, а пройти курс по увольнениям?
Журнал отвечает на вопрос «ЧТО?»
➡️Вы получите срез актуальной судебной практики и памятки по конкретным ситуациям⤵️
➖Можно ли сократить предпенсионера.
➖Когда день увольнения не совпадает с датой в уведомлении.
➖Почему нельзя отменить приказ без согласия работника.
❗️Курс «Профессиональное увольнение: правовые и управленческие аспекты» отвечает на вопрос «КАК?»
Это системный подход, который превращает знания из журнала в навыки. Мы разбили курс на 2 модуля (правовой и управленческий), потому что увольнение - это не только про статьи ТК РФ.
Что общего?
👀Разбираем основания, судебную практику и оформление. В журнале сжато, в курсе -глубоко с кейсами.
Это комплексный подход. Читайте журнал для быстрых решений, а курс - для глубинной проработки навыков.
Читать журнал 📕
Пройти курс 👩💻