16.07.2026 05:30
Скоро без этого навыка не возьмут даже в найм Когда опускаются руки, в голове всплывает спасительная мысль: «Ладно, вер
Скоро без этого навыка не возьмут даже в найм
Когда опускаются руки, в голове всплывает спасительная мысль: «Ладно, вернусь в найм. Там стабильно, там не надо самой искать клиентов».
Скажу то, о чём в нашей нише не говорят вслух. Найм давно перестал быть островом безопасности 😬
Ко мне сейчас приходит куча мастеров, которые работают по найму - в салонах, клиниках. И знаете, в чём беда? Работодатель клиентов им не даёт. Они сидят в найме, отдают до 80% чека и всё равно вынуждены сами себе искать клиентов. Только уже за копейки.
А те клиники и салоны, где работодатель и правда сам вкладывается в привлечение, - туда ещё попасть надо. Потому что он не благотворитель: он вложил деньги в то, чтобы клиент к вам пришёл, - и теперь ждёт, что вы этого клиента удержите и что-то ему предложите, чтобы он возвращался. И чтобы этот клиент привёл к нему ещё кого-то. Иначе у него просто не сходится математика: он потратил, а вы не вернули и не приумножили. Такого мастера держать не будут.
То есть и на себя, и в найме, и в самой лучшей клинике от вас ждут одного: умения привести клиента, удержать его и работать с ним вдолгую. Это не вопрос «на дядю или на себя». Это вопрос навыка.
И вот тут - самое важное.
Этот навык - привести и удержать клиента - сверх ваших знаний и золотых рук сегодня уже не бонус. Это базовый минимум. Мастеров, у которых он есть, отрывают с руками и ногами. А у кого нет - тех и в хорошее место не возьмут, а в обычном всё равно заставят привлекать клиентов самой. Так что найм спасательным кругом не станет.
❗️Поэтому рекомендую сегодня сделать вот что - честно посчитайте свой актив. Три цифры:
1. Сколько у вас именно СВОИХ клиентов? Тех, чьи контакты у вас есть и кому вы можете написать в любой момент.
2. Сколько у вас способов привести новых? Не «слышала о таком», а «вот это я делаю - и +10-20 новеньких точно приходят».
3. Сколько клиентов вам привели ваши же довольные клиенты в прошлом месяце?
Если чётких цифр нет, а где-то и вовсе ноль - вы пока не в зоне безопасности. И проигрываете даже за место в найме.
Это не чтобы напугать. Это чтобы честно взглянуть правде в глаза - с этого всё и начинается.
Поставьте реакцию честно:
❤️- если по всем трём пунктам у вас есть понятные цифры. Тогда вы правда в безопасности, что бы ни случилось.
🔥 - если хотя бы по одному ноль или «не знаю». Значит, навык надо достраивать. Оставайтесь в канале - на этой неделе как раз показываю, как его собрать.
Когда опускаются руки, в голове всплывает спасительная мысль: «Ладно, вернусь в найм. Там стабильно, там не надо самой искать клиентов».
Скажу то, о чём в нашей нише не говорят вслух. Найм давно перестал быть островом безопасности 😬
Ко мне сейчас приходит куча мастеров, которые работают по найму - в салонах, клиниках. И знаете, в чём беда? Работодатель клиентов им не даёт. Они сидят в найме, отдают до 80% чека и всё равно вынуждены сами себе искать клиентов. Только уже за копейки.
А те клиники и салоны, где работодатель и правда сам вкладывается в привлечение, - туда ещё попасть надо. Потому что он не благотворитель: он вложил деньги в то, чтобы клиент к вам пришёл, - и теперь ждёт, что вы этого клиента удержите и что-то ему предложите, чтобы он возвращался. И чтобы этот клиент привёл к нему ещё кого-то. Иначе у него просто не сходится математика: он потратил, а вы не вернули и не приумножили. Такого мастера держать не будут.
То есть и на себя, и в найме, и в самой лучшей клинике от вас ждут одного: умения привести клиента, удержать его и работать с ним вдолгую. Это не вопрос «на дядю или на себя». Это вопрос навыка.
И вот тут - самое важное.
Этот навык - привести и удержать клиента - сверх ваших знаний и золотых рук сегодня уже не бонус. Это базовый минимум. Мастеров, у которых он есть, отрывают с руками и ногами. А у кого нет - тех и в хорошее место не возьмут, а в обычном всё равно заставят привлекать клиентов самой. Так что найм спасательным кругом не станет.
❗️Поэтому рекомендую сегодня сделать вот что - честно посчитайте свой актив. Три цифры:
1. Сколько у вас именно СВОИХ клиентов? Тех, чьи контакты у вас есть и кому вы можете написать в любой момент.
2. Сколько у вас способов привести новых? Не «слышала о таком», а «вот это я делаю - и +10-20 новеньких точно приходят».
3. Сколько клиентов вам привели ваши же довольные клиенты в прошлом месяце?
Если чётких цифр нет, а где-то и вовсе ноль - вы пока не в зоне безопасности. И проигрываете даже за место в найме.
Это не чтобы напугать. Это чтобы честно взглянуть правде в глаза - с этого всё и начинается.
Поставьте реакцию честно:
❤️- если по всем трём пунктам у вас есть понятные цифры. Тогда вы правда в безопасности, что бы ни случилось.
🔥 - если хотя бы по одному ноль или «не знаю». Значит, навык надо достраивать. Оставайтесь в канале - на этой неделе как раз показываю, как его собрать.