25.12.2025 20:54
22.
22.04.25 г.
КАК НЕ ОСТАТЬСЯ У РАЗБИТОГО КОРЫТА? НА ПЕНСИИ ТЫ НИКОМУ НЕ НУЖЕН.
С чем ты останешься на пенсии?
С тем, что успел накопить. И я сейчас не о деньгах. Тем более не о депозитах на банковском счету.
«Если бы изобрели деньги, которые имеют срок годности, и они исчезали бы к определенной дате, тогда было бы проще многое объяснить накопителям и любителям депозитов. Инфляция накажет их, но незаметно, а плавно и очень нежно отберет у настоящих и будущих пенсионеров».
Алексей Примак
Когда тебе 25–35 лет, кажется, что всё только начинается. Ты на подъёме, в работе — драйв, карьера, амбиции, цели, хороший доход. Ты востребован. Ты нужен. И кажется, что так будет всегда.
Но...
С каждым годом ты повышаешься в должности и доходе, но теряешь хватку. Энергии становится меньше.
За тебя текучку делают помощники. Тебе организуют командировки. За тебя делают презентации, отчеты, сайты…Офисы в других городах открываются командой по одной поставленной задаче.
А ты уже не руками, ты уже «головой».
И к 50–60 годам ты можешь остаться без того, что делало тебя ценным на рынке. Компетенции уходят. Ресурсы — тоже.
—————————
Да, деньги важны, но они лишь часть формулы:
💰 КАПИТАЛ = ДЕНЬГИ × КОМПЕТЕНЦИИ × РЕСУРСЫ
Если какой-то из компонентов равен нулю, то обнуляется и весь капитал.
—————————
А на пенсии жизнь не заканчивается.
Жить-то еще лет 20, как минимум. На что?
Готовиться к такой жизни нужно задолго до пенсии. Пока есть энергия, пока ты ещё нужен рынку — нужно строить свою устойчивость:
🔌 личный капитал,
🔌 финансовую подушку,
🔌 альтернативные источники дохода,
🔌 сохранять/развивать компетенции.
Когда я это поняла, многое встало на свои места. Потому что:
✅ Наёмный работник не хозяин своему будущему.
✅ Карьерный рост и высокий доход в найме дают ощущение успеха, но чем выше поднимаешься, тем меньше сохраняется прикладных умений.
✅ А пенсия — это не возраст. Это отсутствие дохода.
—————————
Мой ЧЕК-ЛИСТ «КАК НЕ ОСТАТЬСЯ У РАЗБИТОГО КОРЫТА»:
➡️ (продолжение следует)
КАК НЕ ОСТАТЬСЯ У РАЗБИТОГО КОРЫТА? НА ПЕНСИИ ТЫ НИКОМУ НЕ НУЖЕН.
С чем ты останешься на пенсии?
С тем, что успел накопить. И я сейчас не о деньгах. Тем более не о депозитах на банковском счету.
«Если бы изобрели деньги, которые имеют срок годности, и они исчезали бы к определенной дате, тогда было бы проще многое объяснить накопителям и любителям депозитов. Инфляция накажет их, но незаметно, а плавно и очень нежно отберет у настоящих и будущих пенсионеров».
Алексей Примак
Когда тебе 25–35 лет, кажется, что всё только начинается. Ты на подъёме, в работе — драйв, карьера, амбиции, цели, хороший доход. Ты востребован. Ты нужен. И кажется, что так будет всегда.
Но...
С каждым годом ты повышаешься в должности и доходе, но теряешь хватку. Энергии становится меньше.
За тебя текучку делают помощники. Тебе организуют командировки. За тебя делают презентации, отчеты, сайты…Офисы в других городах открываются командой по одной поставленной задаче.
А ты уже не руками, ты уже «головой».
И к 50–60 годам ты можешь остаться без того, что делало тебя ценным на рынке. Компетенции уходят. Ресурсы — тоже.
—————————
Да, деньги важны, но они лишь часть формулы:
💰 КАПИТАЛ = ДЕНЬГИ × КОМПЕТЕНЦИИ × РЕСУРСЫ
Если какой-то из компонентов равен нулю, то обнуляется и весь капитал.
—————————
А на пенсии жизнь не заканчивается.
Жить-то еще лет 20, как минимум. На что?
Готовиться к такой жизни нужно задолго до пенсии. Пока есть энергия, пока ты ещё нужен рынку — нужно строить свою устойчивость:
🔌 личный капитал,
🔌 финансовую подушку,
🔌 альтернативные источники дохода,
🔌 сохранять/развивать компетенции.
Когда я это поняла, многое встало на свои места. Потому что:
✅ Наёмный работник не хозяин своему будущему.
✅ Карьерный рост и высокий доход в найме дают ощущение успеха, но чем выше поднимаешься, тем меньше сохраняется прикладных умений.
✅ А пенсия — это не возраст. Это отсутствие дохода.
—————————
Мой ЧЕК-ЛИСТ «КАК НЕ ОСТАТЬСЯ У РАЗБИТОГО КОРЫТА»:
➡️ (продолжение следует)