11.02.2026 04:22
🫢 Несчастный случай и «фиктивный» договор ГПХ.
🫢 Несчастный случай и «фиктивный» договор ГПХ.
———
Основное из дела:
Работник завода получил травму на производстве, но оказалось, что трудовой договор с ним не был оформлен. Вместо этого ему подсунули «фиктивный» договор ГПХ.
Обстоятельства травмы:
При выполнении работ на станке у работника зацепило куртку и начало наматывать на станок, при нажатии на аварийную кнопку, станок не остановился, при повторном нажатии кнопка провалилась, остановить станок не получилось. Работник получил тяжелые травмы.
Пострадавший требовал признать договор ГПХ незаключенным, установить факт трудовых отношений и взыскать компенсацию за моральный вред (1,02 млн руб).
Решение суда:
Договор ГПХ — недействителен. Суд указал, что документ подписан посторонним лицом, нет актов выполненных работ, а оплата по нему не проводилась.
Факт трудовых отношений установлен. Работник трудился по графику завода, в штате, с конкретными обязанностями — это доказали свидетельские показания.
Травма признана производственной. Несчастный случай произошел во время выполнения трудовых задач.
Компенсация морального вреда установлена немного меньше, чем запрашивалась - 520 тыс. руб.
Решение Шадринского районного суда Курганской области от 07.12.2022 № 2-444/2022
———
Основное из дела:
Работник завода получил травму на производстве, но оказалось, что трудовой договор с ним не был оформлен. Вместо этого ему подсунули «фиктивный» договор ГПХ.
Обстоятельства травмы:
При выполнении работ на станке у работника зацепило куртку и начало наматывать на станок, при нажатии на аварийную кнопку, станок не остановился, при повторном нажатии кнопка провалилась, остановить станок не получилось. Работник получил тяжелые травмы.
Пострадавший требовал признать договор ГПХ незаключенным, установить факт трудовых отношений и взыскать компенсацию за моральный вред (1,02 млн руб).
Решение суда:
Договор ГПХ — недействителен. Суд указал, что документ подписан посторонним лицом, нет актов выполненных работ, а оплата по нему не проводилась.
Факт трудовых отношений установлен. Работник трудился по графику завода, в штате, с конкретными обязанностями — это доказали свидетельские показания.
Травма признана производственной. Несчастный случай произошел во время выполнения трудовых задач.
Компенсация морального вреда установлена немного меньше, чем запрашивалась - 520 тыс. руб.
Решение Шадринского районного суда Курганской области от 07.12.2022 № 2-444/2022