🤷♂️ Болезнь госслужащего не всегда уважительная причина для пропуска срока подачи иска об увольнении.
———
Основное из дела:
Госслужащего уволили из-за длительного отсутствия на работе по состоянию здоровья (более 4 месяцев).
Чиновник посчитал, что увольнение незаконно, и обратился в суд, но опоздал с подачей обращения более чем на год.
Он обосновал пропуск срока своей болезнью и болезнью несовершеннолетних детей.
Кроме того, он ездил в другой регион, чтобы ухаживать за нетрудоспособными родителями-инвалидами.
Суды не нашли оснований для восстановления пропущенного срока обращения.
Госслужащий болел периодически, лечили его амбулаторно, тяжелых заболеваний не было.
Доказательств постоянного ухода за родителями он не предоставил.
При таких обстоятельствах у чиновника не было объективных причин, которые помешали бы ему обратиться в суд вовремя.
Определение 2-го КСОЮ от 18.03.2025 № 2-2588/2024
Источник
Другие главы канала «Трудовые ссоры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Глава от 08.05.2026
📃 Выдать работнику копии документов по его запросу нужно в течение трех дней.
——…
Глава от 07.05.2026
📩 Суды: уведомление об увольнении считают доставленным, когда истек срок его хра…
Глава от 06.05.2026
🔥 3 бесплатных вебинара и 5 чек-листов для ведения воинского учета без ошибок и …
Глава от 06.05.2026
🕵️ В ГИТ назвали уважительные причины отсутствия на работе.
———
Сам Трудовой код…
Глава от 05.05.2026
🩸 Работник в день отдыха за сдачу крови вновь стал донором – суды сочли, что нуж…
Глава от 04.05.2026
💻 Суды поддержали увольнение за прогул работника с комбинированной удаленкой, ко…
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
🔍
Архив всех постов Макс
Поиск по тексту среди 4,268,554 постов
из 199,749 каналов.
Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 7 дней доступа
далее 490 ₽/мес
Связанные темы в других каналах
Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
@rabotavmariupole
Работа Мариуполь
Работа Мариуполь Вакансии Мариуполя Работа в Мариуполе Объявления Мариуполь ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ https://max.ru/u/f9LHodD0cOJNe1ts52iXVT6m7s_VScXwGZGAyeK-j8qKM7tnBlgUmJfBP…
👥 19 432 · +344/7д
@id511007652790_biz
СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ
контракт.рус Военная служба по контракту на СВО в армию России. Консультация, подбор условий, полное сопровождение.
👥 14 381 · -1/7д
@profplus_info
Система привилегий «ПрофПлюс»
ПрофПлюс» — система привилегий для профессионалов. Скидки, бонусы и льготы на обучение, софт, оборудование, услуги. Собираем выгодные предложения для тех, кто развиваетс…
👥 14 146 · +1 135/7д
@rsv
Россия — страна возможностей
Всё о возможностях в России: проекты, мероприятия, вакансии, стажировки, карьера и многое другое. Официальный канал Президентской платформы «Россия — страна возможносте…
👥 13 802 · -6/7д
@rabota
Работа
Ищешь работу мечты или дополнительный доход? Канал «Работа» собирает свежие вакансии с удаленкой, фрилансом и вахтой. Каждый день — десятки проверенных предложений от пря…
👥 13 062 · +7/7д
@shabashka_chelni
РАБОТА ЧЕЛНЫ ПОДРАБОТКА
Наша группа #1 Max Реклама/сотрудничество: max.ru/u/f9LHodD0cOIj_RYfQ0IFSs2GI8JTw4C608znpPefXLT2-P7BRkJ6nrnWif4 telega.in/m/shabashka_chelni
👥 11 796 · +2 074/7д
Популярные посты канала «Трудовые ссоры»
🔨 За смерть на опасном объекте компания обязана выплатить компенсацию родным погибшего.
———
Судьи единогласно поддержали родственников погиб…
👁 6 660 просмотров
🎓 Директор образовательной организации получил штраф за допуск преподавателя к работе без психиатрического освидетельствования.
———
Основно…
👁 6 595 просмотров
⚡️ Укус клеща признали несчастным случаем на производстве.
Компенсация морального вреда 1 500 000 руб.
———
Основное из дела:
Работник выпо…
👁 6 594 просмотров
⚡️ Сотрудник прошел медосмотр в сторонней организации – суды согласились с его отстранением.
———
Специалиста направляли на периодический мед…
👁 6 581 просмотров
📃 Суды напомнили, что копии локальных нормативных актов выдавать работникам необязательно.
———
Сотрудник попросил сделать ему копию положени…
👁 6 569 просмотров
👀 Уголовное дело в отношении начальника смены элеваторного комплекса комбикормового завода.
———
Фигурант обвинялся в совершении преступления…
👁 6 549 просмотров
⚖️ Несколько взысканий за короткий период – суды не согласились с увольнением за повторный проступок.
———
Сотруднику объявили выговор за то,…
👁 6 529 просмотров
🤖 Прецедент в судебной практике: увольнение из-за ИИ признано незаконным.
———
Суд вынес решение по уникальному трудовому спору. Работника ув…
👁 6 507 просмотров
❗️ Выговор без согласия профсоюза: суды поддержали работодателя, который не знал о статусе сотрудника.
———
Специалист обратился в суд, чтобы…
👁 6 488 просмотров
📝 Сотрудник хотел уйти без отработки, но договор расторгли на следующий день: суды отменили увольнение.
———
Специалист подал заявление, в ко…
👁 6 486 просмотров
📝 Предложение о работе помогло доказать в суде, что сотрудник знал о должностных обязанностях.
———
Специалист принял предложение о работе, и…
👁 6 475 просмотров
🤦♂️ Когда даже расчётный листок может стоить дорого.
———
Сколько может стоить обычный расчётный листок? - 2000 рублей!
Именно такую компен…
👁 6 466 просмотров
🧷 При увольнении по результатам испытания не нужно соблюдать процедуру для взысканий.
———
Дистанционщика приняли на работу с испытательным с…
👁 6 458 просмотров
💸 Взносы на травматизм: расход подотчетных сумм нельзя подтвердить слип-чеками, решил суд.
———
Работникам возмещали расходы по авансовым отч…
👁 6 404 просмотров
💰 Работнику после увольнения не выплатили премию по итогам проекта.
———
Суть конфликта заключается в том, что сотрудник, уволившийся из комп…
👁 6 404 просмотров
👨⚖️ Кассация не согласилась взыскать оплату за сверхурочную работу на основе данных из системы пропусков.
———
Сотрудник хотел получить день…
👁 6 290 просмотров
🤷♂️ Духота, теснота и плесень - повод покинуть рабочее место, получая зарплату.
———
Сотрудников одного подразделения переместили в помещени…
👁 6 231 просмотров
⚡ Пересмотр уголовного дела в отношении технического директора (ч. 2 ст. 143 УК РФ).
———
Технический директор допустил к работам по перемеще…
👁 6 146 просмотров
🤰 Суды не согласились с увольнением беременной, которая не подала заявление о продлении срока договора.
———
Действие трудового договора с бе…
👁 6 059 просмотров
🤔 Материальная ответственность после увольнения.
———
Работодатель хотел взыскать ущерб с бывшего сотрудника в порядке регресса.
Однако до п…
👁 6 028 просмотров
🏷 Темы и теги
📋 О канале Трудовые ссоры
Разборы трудовых конфликтов, юридические кейсы и советы по защите ваших прав на работе. Реальные истории подписчиков, разъяснения от эксперта и лайфхаки для переговоров с работодателем. Без воды, только практика.
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →
Бесплатная регистрация, быстрая модерация.