28.06.2026 07:38
🤷♂️ Сломанный личный ноутбук дистанционного работника не дает право не платить ему заработную плату.
🤷♂️ Сломанный личный ноутбук дистанционного работника не дает право не платить ему заработную плату.
———
У дистанционного работника сломался личный ноутбук, который использовался для выполнения трудовой функции.
В данном случае работодатель обязан объявить простой по своей вине с оплатой в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Основание:
Работодатель обязан обеспечить дистанционного работника необходимыми для выполнения им трудовой функции оборудованием и иными средствами (ч. 1 ст. 312.6 Трудового кодекса РФ).
Выводы:
То обстоятельство, что ноутбук не является собственностью работодателя, не дает право объявить простой по вине работника.
При использовании личного оборудования, работодатель также должен компенсировать расходы, в том числе амортизацию.
Источник
———
У дистанционного работника сломался личный ноутбук, который использовался для выполнения трудовой функции.
В данном случае работодатель обязан объявить простой по своей вине с оплатой в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Основание:
Работодатель обязан обеспечить дистанционного работника необходимыми для выполнения им трудовой функции оборудованием и иными средствами (ч. 1 ст. 312.6 Трудового кодекса РФ).
Выводы:
То обстоятельство, что ноутбук не является собственностью работодателя, не дает право объявить простой по вине работника.
При использовании личного оборудования, работодатель также должен компенсировать расходы, в том числе амортизацию.
Источник