👨💻 Сотрудник работал дистанционно по устной договоренности – суды не поддержали увольнение за прогул.
———
Специалист выполнял обязанности из дома, хотя по трудовому договору долже…
Читать далее →
Если инвалид вынужден работать полный день, то нужно оплачивать сверхурочку.
———
Мужчина устроился на работу и сразу предупредил работодателя о наличии инвалидности. Ему установили…
Читать далее →
👋 Друзья, обратите внимание на МАХ-канал «Право работника».
👋 Друзья, обратите внимание на МАХ-канал «Право работника».
📚 Это единственный канал, где доступным простым языком рассказывают о юридических нормах и правах работников.
Также на канале вы найдете разборы судебной практики и трудовые споры глазами работника.
💎 Канал не представляет интересы компаний, оказывающих юридические услуги, поэтому авторы могут себе позволить называть вещи своими именами без дипломатии, воды и морализаторства.
Подписывайтесь на действительно стоящий канал:
https://max.ru/pravo_na_truth
☝️ Суды не поддержали работодателя, который уволил сотрудника за отказ перейти на полставки.
———
Организация решила перераспределить нагрузку между сотрудниками отдела.
Она уведо…
Читать далее →
Аудит согласий сотрудников на обработку персональных данных
Роскомнадзор изменил подход к согласиям на обработку персональных данных. Все согласия, которые раньше брали «на всякий…
Читать далее →