Переход с АУСН на УСН: освобождение от НДС для общепита
С вопросом разбирался Минфин в письме от 04.05.2026 № 03-07-07/37124.
📍В чем проблема?
Услуги общепита освобождаются от НДС при условии, что за предшествующий календарный год среднемесячные выплаты по данным РСВ не ниже регионального размера среднемесячной зарплаты по отрасли (по классу 56 раздела I ОКВЭД). Средняя сумма выплат определяется делением суммы выплат по трудовым договорам (по данным РСВ за предшествующий календарный год) на показатель среднесписочной численности работников.
При этом, находясь на АУСН, компании и ИП ни РСВ, ни персонифицированные сведения не сдают. То есть, данных для подтверждения освобождения за 2026 году у ФНС не будет?
📍Минфин считает, что проблемы нет
Несмотря на то, что РСВ и ПС не сдаются, налогоплательщики на АУСН все равно направляют в уполномоченные банки:
▪️сведения по каждому физлицу с указанием его данных, позволяющих идентифицировать налогоплательщика, сумм и вида подлежащих выплате доходов (облагаемых и не облагаемых налогом), сумм стандартных, профессиональных налоговых вычетов, уменьшающих налоговую базу, и выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами;
▪️информацию о суммах выплат, признаваемых объектом обложения взносами, не подлежащих обложению взносами, в отношении каждого физлица, которому платили.
Все это банки сами представляют в налоговый орган. И налоговики могут рассчитать среднемесячный размер выплат для установления освобождения от НДС. Показатель среднесписочной численности работников в подобном случае может быть запрошен у налогоплательщика в рамках налогового контроля.
Отметим также, что поскольку организации на АУСН не вправе иметь обособленные подразделения, среднемесячный размер выплат работникам сравнят с размером среднемесячной зарплаты в том регионе, в котором компания состоит на учете.