Валентина Митрофанова
Валентина Митрофанова
1 702 подписчиков · @vmitrofanova
К каналу →
# ⚠️ Почему ваши показатели KPI могут быть незаконными? Даже если все «ПО ПРАВИЛАМ»! Это главная ловушка, в которую попадают 9 из 10 компаний при внедрении систем KPI. Вы можете …
Читать далее →
7 851
Реклама
💼 Время расширять фокус: добавлять к трудовому праву экономику труда Коллеги, давайте честно: все основные вопросы в трудовом праве нам уже известны, конечно, тут есть много нюа…
Читать далее →
7 883

Проверка провайдера ПДн: новые правила с 21 января 2026

🚨 Проверяете ли вы провайдера, которому передаете (допускаете) к работе с персональными данными? Обратите внимание - Верховный Суд РФ изменил правила игры с 21 января 2026 г.

Решение ВС РФ № 5-АД25-119-К2 внесло принципиальное изменение: теперь при проверке Роскомнадзор будет требовать не просто наличие мер защиты персональных данных в самой организации – Операторе и документальное подтверждение, что вы предприняли ВСЕ необходимые меры, но и документальное подтверждение, что при передаче персональных данных вы проверили добросовестность третьего лица.

❓При вынесении штрафа суд не принял во внимание, что обработку персональных данных осуществляло третье лицо. Почему? Это ведь не ответственность Оператора? Или все-таки его ответственность?

Все просто: действующее законодательство прямо говорит о том, что если обработку персональных данных осуществляет третье лицо (подрядчик, сервис провайдер и т. д.), то ответственность перед гражданами за действия такого третьего лица несет именно оператор персональных данных - то есть работодатель или организация, инициировавшая обработку (часть 5 ст. 6 ФЗ от 27.07.2006 № 152 «О персональных данных»).

Это означает, что оператор персональных данных не может переложить вину на подрядчика или провайдера.

❗️Кроме того, при выборе подрядчика или провайдера оператор персональных данных должен проявить свою «добросовестность и осмотрительность»:
1. Тщательно проверять меры защиты персональных данных исполнителем,
2. Фиксировать в договоре требования к защите обрабатываемых персональных данных, а также требование об уведомлении персональных данных в случае установления факта неправомерной или случайной утечки персональных данных,
3. Требовать от подрядчика или провайдера соблюдения режима секретности (конфиденциальности) персональных данных и запрета на передачу персональных данных другим лицам без согласия оператора (абз. 4 части 1 ст. 88 Трудового кодекса РФ).

Верховный Суд РФ отметил, что у организации (а это заметьте, государственный орган, а не коммерческая организация) была возможность предпринять все вышеперечисленные меры, однако этого не было сделано.

💡 Что это значит на практике?
Теперь будут проверяться документы, подтверждающие что организация предприняла все необходимые меры: приказы, регламенты, акты проверок — всё, что докажет вашу добросовестность при такой передаче персональных данных третьим лицам.

⚠️ Как проверить свою область риска? Задать простые вопросы:
• Есть ли у вас актуальный перечень лиц, имеющих доступ к ПДн?
• Как давно проводили инструктаж по ПДн для внутренних сотрудников, работающих с ПДн?
• Где вы храните электронные документы? Какой провайдер имеет к ним доступ и на каком основании?
• Передаете ли ПДн третьим лицам и провайдерам с проверкой того, соблюдает ли провайдер необходимые меры защиты?

❗️Если на хотя бы один вопрос вы ответили «нет» - ваша компания в зоне риска.

✅ Выход один: провести срочный аудит системы ПДн!!!

👉 На нашем сайте вы найдёте:
• Разбор решения ВС РФ от 21.01.2026 - https://mip-expert.ru/articles/sudebnaya-praktika/obzor-postanovleniya-verkhovnogo-suda-rf-ot-21-01-2026-5-ad25-119-k2-klyuchevye-aspekty-zashchity-pe/
• Короткий чек-лист для самостоятельной проверки порядка передачи ПДн - https://mip-expert.ru/articles/personalnye-dannye/chek-list-proverka-bezopasnosti-pri-peredache-personalnykh-dannykh-provayderam-i-predotvrashchenii-u/

#ПДн #кадры #Роскомнадзор #ВерховныйСуд #аудитПДн #персональныеданные
Что изменилось с 01.03.2026? 3 основных изменения, которые установлены на уровне федеральных законов и на которые надо обратить внимание руководителям в области управления персон…
Читать далее →
7 422
МЫСЛИ ВСЛУХ Кризисная экономика - стратегия поведения служб управления персоналом. Много информации сейчас в разных каналах идет о проводимых сокращениях, реорганизациях, снижен…
Читать далее →
7 440
Другие главы канала «Валентина Митрофанова»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Все посты →
Глава от 27.07.2026
Коллеги, еще раз акцент внимание на работу сотрудников с ИИ!!! Директор по прод…
👁 676 просмотров
Глава от 22.07.2026
Проблемы с оплатой труда приходят не со стороны ГИТ, а большей частью со стороны…
👁 935 просмотров
Глава от 15.07.2026
🤯 ПАРАДОКС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА Тонны бумаг, забитые архивы, сотрудники т…
👁 1 404 просмотров
Глава от 07.07.2026
Что происходит с рынком специалистов по управлению персоналом (HR)? Почему сокр…
👁 1 787 просмотров
Глава от 06.07.2026
⛽️ Бензиновый кризис 2026: как бизнесу не нарушить Трудовой кодекс в условиях то…
👁 1 609 просмотров
Глава от 18.06.2026
Кто не успел посмотреть вебинар «Антикризисная кадровая стратегия: оптимизация …
👁 1 781 просмотров
Глава от 17.06.2026
ПРИГЛАШЕНИЕ 🚀 HR 2026: Трансформация профессии, ИИ-технологии и правовые грани…
👁 735 просмотров
Глава от 15.06.2026
Эмоция по поводу расчетных листов. Сколько раз в месяц надо выдавать расчетный л…
👁 2 020 просмотров
Глава от 11.06.2026
Санкт - Петербургский Политех Слетала одним днем, в 8.00 утра вылетела из Моск…
👁 2 133 просмотров

Популярные посты канала «Валентина Митрофанова»

Все, что вы хотели узнать об изменениях по премиям и новом порядке применения законодательства! Казалось бы, базовая вещь – «Хотите управл…
👁 8 719 просмотров
ГРАФИК ПОЕЗДОК Ближайшее очное мероприятие у меня будет во Владивостоке - 29-30.01.2026. Тема: «"ИТОГИ 2025. ПРИОРИТЕТЫ 2026. Основные изм…
👁 8 671 просмотров
Годовая премия: не совершите 3 типичные ошибки! Типичные ошибки: 1️⃣ Отсутствие обоснований для премирования и при этом отнесение на затр…
👁 8 658 просмотров
Кадровое делопроизводства: скука скучная или реальное влияние на эффективность компании? Многие до сих пор воспринимают кадровое делопроиз…
👁 8 467 просмотров
СОВЕТ ДНЯ: Внимание: Реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Проверить договоры ГПХ! С 01.01.2025 г. (ст. …
👁 8 447 просмотров
IV Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по персоналу — 2026» Наш Совет по профессиональным квалификациям в области управления персона…
👁 8 399 просмотров
Годовые премии – 2026! Последний шанс оценить риски! Годовая премия это, конечно, очень приятно для работников. Но теперь это проблема и …
👁 8 387 просмотров
Переходный период для применения российского трудового законодательства для ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей продлен еще на год. …
👁 8 363 просмотров
Кадровое делопроизводство сейчас, это не формальность. Это стратегический выбор! ❗️❗️❗️ВНИМАНИЕ! Уважаемые руководители компаний и директо…
👁 8 306 просмотров
Все еще игнорируете экспертные оценки трендов? А зря. Это, наверное, единственное, что заслуживает первоочередного внимания! Очередной прог…
👁 8 259 просмотров
Обзор изменений с 01.01.2026. Что важно сделать в первую очередь – ТОП -5? Декабрь традиционно был насыщенным на изменения законодательства…
👁 8 225 просмотров
Январь - обзор важного! Проверьте не пропустили ли чего? 📌 Про главные тренды 2026 года - https://max.ru/vmitrofanova/AZuyIoYqSes 📌 Что …
👁 8 198 просмотров
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПОСТА ВЫШЕ 8️⃣ Справедливость, прозрачность и конкретность. Что ни слово – то проблема. И в нашей сложившейся практие управле…
👁 8 195 просмотров
ПРОДОЛЖЕНИЕ ✅ Какой индикатор инфляции брать? Официальный ИПЦ от Росстата? Или корзина вашей компании (например, если сотрудники тратят мн…
👁 8 059 просмотров
Тренды 2026: выбрать главное! 2026 год - время, когда гибкость, стратегичность и этика становятся не просто «плюсами», а обязательными ус…
👁 8 053 просмотров
Профессиональная этика - зачем? Ситуация на рынке изменилась. Изменилось законодательство и двигается в более менее понятном направлении.…
👁 8 009 просмотров
🔥 Как избежать суда при увольнении сотрудника? 🔥 💡 Судебная статистика (2024): 85% трудовых споров возникают не из-за нарушения ТК РФ, а …
👁 7 885 просмотров
💼 Время расширять фокус: добавлять к трудовому праву экономику труда Коллеги, давайте честно: все основные вопросы в трудовом праве нам у…
👁 7 883 просмотров
# ⚠️ Почему ваши показатели KPI могут быть незаконными? Даже если все «ПО ПРАВИЛАМ»! Это главная ловушка, в которую попадают 9 из 10 компан…
👁 7 851 просмотров
💼 Индексация зарплаты: прокуратура начала рассылать запросы о ее проведении! 🔥 Очень много вопросов на этой неделе по индексации и запросам…
👁 7 713 просмотров

Связанные темы в других каналах

Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
Вся тема →
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда Российской Федерации
👥 62 514 · +671/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 35 143 · +646/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 33 228 · +380/7д
@PROF_FNS
Профсоюз Налоговиков
Информационный канал Общероссийского профессионального союза работников налоговых органов
👥 17 865 · +45/7д
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 17 051 · -58/7д
@sivakovairina
Юридические тонкости
На канале я постараюсь рассмотреть наиболее актуальные темы в области права, разъяснить порядок действий гражданина в тех или иных ситуациях. Надеюсь, что мои публикации…
👥 15 193 · +133/7д
🏷 Темы и теги
#ПДн #кадры #Роскомнадзор #ВерховныйСуд #аудитПДн #персональныеданные #трудовое право #управление персоналом #кадровое делопроизводство #изменения в законодательстве #юридическая безопасность бизнеса #оплата труда
📋 О канале Валентина Митрофанова
Делюсь советами по применению закона для решения задач управления персоналом, минимизации правовых, управленческих, репутационных рисков. А также своим видением на суть происходящих изменений в законодательстве для дальновидных управленцев.
🔍 Архив всех постов Макс
Поиск по 15,209,007 постам из 203,039 каналов
Подключить за 490 ₽/мес →
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
📊 Аналитика канала «Валентина Митрофанова» ➡️ Перейти в канал Макс
Заявка в МАКСОТЕКА
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.