Валентина Митрофанова
← К каналу

🚨 Проверяете ли вы провайдера, которому передаете (допускаете) к работе с персональными данными?

🚨 Проверяете ли вы провайдера, которому передаете (допускаете) к работе с персональными данными? Обратите внимание - Верховный Суд РФ изменил правила игры с 21 января 2026 г.

Решение ВС РФ № 5-АД25-119-К2 внесло принципиальное изменение: теперь при проверке Роскомнадзор будет требовать не просто наличие мер защиты персональных данных в самой организации – Операторе и документальное подтверждение, что вы предприняли ВСЕ необходимые меры, но и документальное подтверждение, что при передаче персональных данных вы проверили добросовестность третьего лица.

❓При вынесении штрафа суд не принял во внимание, что обработку персональных данных осуществляло третье лицо. Почему? Это ведь не ответственность Оператора? Или все-таки его ответственность?

Все просто: действующее законодательство прямо говорит о том, что если обработку персональных данных осуществляет третье лицо (подрядчик, сервис провайдер и т. д.), то ответственность перед гражданами за действия такого третьего лица несет именно оператор персональных данных - то есть работодатель или организация, инициировавшая обработку (часть 5 ст. 6 ФЗ от 27.07.2006 № 152 «О персональных данных»).

Это означает, что оператор персональных данных не может переложить вину на подрядчика или провайдера.

❗️Кроме того, при выборе подрядчика или провайдера оператор персональных данных должен проявить свою «добросовестность и осмотрительность»:
1. Тщательно проверять меры защиты персональных данных исполнителем,
2. Фиксировать в договоре требования к защите обрабатываемых персональных данных, а также требование об уведомлении персональных данных в случае установления факта неправомерной или случайной утечки персональных данных,
3. Требовать от подрядчика или провайдера соблюдения режима секретности (конфиденциальности) персональных данных и запрета на передачу персональных данных другим лицам без согласия оператора (абз. 4 части 1 ст. 88 Трудового кодекса РФ).

Верховный Суд РФ отметил, что у организации (а это заметьте, государственный орган, а не коммерческая организация) была возможность предпринять все вышеперечисленные меры, однако этого не было сделано.

💡 Что это значит на практике?
Теперь будут проверяться документы, подтверждающие что организация предприняла все необходимые меры: приказы, регламенты, акты проверок — всё, что докажет вашу добросовестность при такой передаче персональных данных третьим лицам.

⚠️ Как проверить свою область риска? Задать простые вопросы:
• Есть ли у вас актуальный перечень лиц, имеющих доступ к ПДн?
• Как давно проводили инструктаж по ПДн для внутренних сотрудников, работающих с ПДн?
• Где вы храните электронные документы? Какой провайдер имеет к ним доступ и на каком основании?
• Передаете ли ПДн третьим лицам и провайдерам с проверкой того, соблюдает ли провайдер необходимые меры защиты?

❗️Если на хотя бы один вопрос вы ответили «нет» - ваша компания в зоне риска.

✅ Выход один: провести срочный аудит системы ПДн!!!

👉 На нашем сайте вы найдёте:
• Разбор решения ВС РФ от 21.01.2026 - https://mip-expert.ru/articles/sudebnaya-praktika/obzor-postanovleniya-verkhovnogo-suda-rf-ot-21-01-2026-5-ad25-119-k2-klyuchevye-aspekty-zashchity-pe/
• Короткий чек-лист для самостоятельной проверки порядка передачи ПДн - https://mip-expert.ru/articles/personalnye-dannye/chek-list-proverka-bezopasnosti-pri-peredache-personalnykh-dannykh-provayderam-i-predotvrashchenii-u/

#ПДн #кадры #Роскомнадзор #ВерховныйСуд #аудитПДн #персональныеданные
← Предыдущий пост 💼 Время расширять фокус: добавлять к трудовому праву экономику труда Коллеги,… Следующий пост → Что изменилось с 01.03.2026? 3 основных изменения, которые установлены на уров…
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота MAX: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
Удалить этот пост Удалить канал
🔍
Архив всех постов MAX
Поиск по тексту среди 2,960,894 постов из 195,438 каналов. Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 14 дней доступа
далее 490 ₽/мес 490 ₽/мес
Получить доступ за 1 ₽
или войти, если уже есть аккаунт

Связанные темы в других каналах

Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
Вся тема →
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда Российской Федерации
👥 49 059 · +1 294/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 25 728 · +715/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 22 992 · +397/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Открытое медиа для авто любителей. Реклама: https://clck.ru/3Qw4w8
👥 13 340
@notes_legal
Заметки юриста
РКН: № 7286972498 Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт
👥 12 874 · +336/7д
@lawyer_the_joker
Юрист-юморист в Max
Канал юриста, юмориста, журналиста и психолога Антона Дубровского С юмором о главном, серьезно о веселом, доступно о сложном Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/sne…
👥 12 622 · +176/7д

Популярные посты канала «Валентина Митрофанова»

Годовая премия: не совершите 3 типичные ошибки! Типичные ошибки: 1️⃣ Отсутствие обоснований для премирования и при этом отнесение на затр…
👁 6 222 просмотров
ГРАФИК ПОЕЗДОК Ближайшее очное мероприятие у меня будет во Владивостоке - 29-30.01.2026. Тема: «"ИТОГИ 2025. ПРИОРИТЕТЫ 2026. Основные изм…
👁 6 102 просмотров
Все, что вы хотели узнать об изменениях по премиям и новом порядке применения законодательства! Казалось бы, базовая вещь – «Хотите управл…
👁 6 025 просмотров
Кадровое делопроизводства: скука скучная или реальное влияние на эффективность компании? Многие до сих пор воспринимают кадровое делопроиз…
👁 5 982 просмотров
Переходный период для применения российского трудового законодательства для ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей продлен еще на год. …
👁 5 924 просмотров
Годовые премии – 2026! Последний шанс оценить риски! Годовая премия это, конечно, очень приятно для работников. Но теперь это проблема и …
👁 5 884 просмотров
Все еще игнорируете экспертные оценки трендов? А зря. Это, наверное, единственное, что заслуживает первоочередного внимания! Очередной прог…
👁 5 838 просмотров
СОВЕТ ДНЯ: Внимание: Реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Проверить договоры ГПХ! С 01.01.2025 г. (ст. …
👁 5 808 просмотров
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПОСТА ВЫШЕ 8️⃣ Справедливость, прозрачность и конкретность. Что ни слово – то проблема. И в нашей сложившейся практие управле…
👁 5 778 просмотров
Обзор изменений с 01.01.2026. Что важно сделать в первую очередь – ТОП -5? Декабрь традиционно был насыщенным на изменения законодательства…
👁 5 755 просмотров
IV Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по персоналу — 2026» Наш Совет по профессиональным квалификациям в области управления персона…
👁 5 735 просмотров
Кадровое делопроизводство сейчас, это не формальность. Это стратегический выбор! ❗️❗️❗️ВНИМАНИЕ! Уважаемые руководители компаний и директо…
👁 5 701 просмотров
Тренды 2026: выбрать главное! 2026 год - время, когда гибкость, стратегичность и этика становятся не просто «плюсами», а обязательными ус…
👁 5 616 просмотров
Январь - обзор важного! Проверьте не пропустили ли чего? 📌 Про главные тренды 2026 года - https://max.ru/vmitrofanova/AZuyIoYqSes 📌 Что …
👁 5 486 просмотров
Выплата квартальной и годовой премии за 2025 год: как бы не вышла боком! Выплата премии за 4 квартал и за 2025 год – будут первыми после п…
👁 5 320 просмотров
Профессиональная этика - зачем? Ситуация на рынке изменилась. Изменилось законодательство и двигается в более менее понятном направлении.…
👁 5 143 просмотров
ПРОДОЛЖЕНИЕ ✅ Какой индикатор инфляции брать? Официальный ИПЦ от Росстата? Или корзина вашей компании (например, если сотрудники тратят мн…
👁 5 078 просмотров
🔥 Как избежать суда при увольнении сотрудника? 🔥 💡 Судебная статистика (2024): 85% трудовых споров возникают не из-за нарушения ТК РФ, а …
👁 4 897 просмотров
Обзор изменений января. Что важно учесть – ТОП - 3? Рабочий год начался с большого количества новых проектов, которые будут рассматриваться…
👁 4 886 просмотров
💼 Время расширять фокус: добавлять к трудовому праву экономику труда Коллеги, давайте честно: все основные вопросы в трудовом праве нам у…
👁 4 882 просмотров
🏷 Темы и теги
#ПДн #кадры #Роскомнадзор #ВерховныйСуд #аудитПДн #персональныеданные #трудовое право #управление персоналом #кадровые риски #закон для бизнеса #изменения законодательства #hr-советы
📋 О канале Валентина Митрофанова
Делюсь советами по применению закона для решения задач управления персоналом, минимизации правовых, управленческих, репутационных рисков. А также своим видением на суть происходящих изменений в законодательстве для дальновидных управленцев.
📊 Аналитика канала «Валентина Митрофанова» ➡️ Перейти в канал MAX
Заявка в МАКСОТЕКА
📌 Данные подтянутся автоматически по ссылке на канал. Логотип необязателен — ускоряет проверку.
🖼 Перетащите картинку или выберите файл
PNG, JPG, WEBP · до 5 МБ
captcha

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку данных.
Проверим и добавим канал в течение суток.