KPI - запрет на применение термина, правовые риски с 01.09.2025 и провальная практика применения в России и мире!
Выступила 27.03.2026 по этой теме на треке HR & TEAM TECH в рамках конференции-выставки GLOBAL TECH FORUM.
🖋️📝Основные тезисы кто не смог посетить:
1️⃣ KPI в России применяет более 70% работодателей, поэтому тема обсуждения касается большинства работодателей в стране.
2️⃣ В связи с последними изменениями законодательства (исключения англицизмов) сам термин надо корректировать. Это не сложно, но требует все равно неких действий со стороны компании - корректировки локальных актов, внутренних документов, публичной информации и т.д. Аналоги названий - КПЭ, КПД или другие, на ваше усмотрение.
Примечание: я дальше использую термин КПЭ.
3️⃣ Судебная практика по премиям провальная (91% за 2025 из них больше 70% споры по премиям с применением КПЭ). И это революционное для каждого работодателя изменение: переход от "премия как право" к "премия как часть заработной платы и обязанность работодателя", дается очень трудно.
4️⃣ Понижающие коэффициенты при КПЭ - правовая проблема в сегодняшней практике.
5️⃣ За 2024-2025 сложилась тяжелая практика проверок ФНС относительно обоснования отнесения премии на затраты.
Основная претензия - показатели премирования (целевые показатели) не связаны с трудом конкретного работника, повлиять на которые он не может.
6️⃣ Самое интересное, что эффективность применяемой системы KPI сильно мифизирована!
Это показывают не только обзоры российской практики, но и международные обзоры!
👆Доказано, что KPI анти-эффективная система, которая негативно влияет на устойчивость, конкурентоспособность бизнеса.
См. Перечень очень маленькой части обзоров на эту тему а нашем канале Анти - КПЭ.
🔥Всем участникам дали скидку на аудит системы КПЭ - 20%.
📊 Итоги практики таких аудитов применения системы КПЭ в российских компаниях из нашей практики за последние 10 лет сейчас упаковываем в качестве отдельной книги (запросов много, но тут короткими постами не обойтись, поэтому делаем системный практический материал).
📝 Как выйдет, обязательно напишем пост.
#KPI #премии #оплататруда #трудовыеспоры
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота MAX: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
🔍
Архив всех постов MAX
Поиск по тексту среди 2,983,776 постов
из 195,444 каналов.
Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 14 дней доступа
далее 490 ₽/мес 490 ₽/мес
Связанные темы в других каналах
Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда Российской Федерации
👥 49 059 · +1 294/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 25 728 · +715/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 22 992 · +397/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Открытое медиа для авто любителей. Реклама: https://clck.ru/3Qw4w8
👥 13 340
@notes_legal
Заметки юриста
РКН: № 7286972498 Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт
👥 12 874 · +336/7д
@lawyer_the_joker
Юрист-юморист в Max
Канал юриста, юмориста, журналиста и психолога Антона Дубровского С юмором о главном, серьезно о веселом, доступно о сложном Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/sne…
👥 12 622 · +176/7д
Популярные посты канала «Валентина Митрофанова»
Годовая премия: не совершите 3 типичные ошибки!
Типичные ошибки:
1️⃣ Отсутствие обоснований для премирования и при этом отнесение на затр…
👁 6 222 просмотров
ГРАФИК ПОЕЗДОК
Ближайшее очное мероприятие у меня будет во Владивостоке - 29-30.01.2026. Тема: «"ИТОГИ 2025. ПРИОРИТЕТЫ 2026. Основные изм…
👁 6 102 просмотров
Все, что вы хотели узнать об изменениях по премиям и новом порядке применения законодательства!
Казалось бы, базовая вещь – «Хотите управл…
👁 6 025 просмотров
Кадровое делопроизводства: скука скучная или реальное влияние на эффективность компании?
Многие до сих пор воспринимают кадровое делопроиз…
👁 5 982 просмотров
Переходный период для применения российского трудового законодательства для ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей продлен еще на год. …
👁 5 924 просмотров
Годовые премии – 2026! Последний шанс оценить риски!
Годовая премия это, конечно, очень приятно для работников.
Но теперь это проблема и …
👁 5 884 просмотров
Все еще игнорируете экспертные оценки трендов? А зря. Это, наверное, единственное, что заслуживает первоочередного внимания!
Очередной прог…
👁 5 838 просмотров
СОВЕТ ДНЯ:
Внимание: Реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Проверить договоры ГПХ!
С 01.01.2025 г. (ст. …
👁 5 808 просмотров
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПОСТА ВЫШЕ
8️⃣ Справедливость, прозрачность и конкретность.
Что ни слово – то проблема. И в нашей сложившейся практие управле…
👁 5 778 просмотров
Обзор изменений с 01.01.2026. Что важно сделать в первую очередь – ТОП -5?
Декабрь традиционно был насыщенным на изменения законодательства…
👁 5 755 просмотров
IV Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по персоналу — 2026»
Наш Совет по профессиональным квалификациям в области управления персона…
👁 5 735 просмотров
Кадровое делопроизводство сейчас, это не формальность. Это стратегический выбор!
❗️❗️❗️ВНИМАНИЕ!
Уважаемые руководители компаний и директо…
👁 5 701 просмотров
Тренды 2026: выбрать главное!
2026 год - время, когда гибкость, стратегичность и этика становятся не просто «плюсами», а обязательными ус…
👁 5 616 просмотров
Январь - обзор важного!
Проверьте не пропустили ли чего?
📌 Про главные тренды 2026 года - https://max.ru/vmitrofanova/AZuyIoYqSes
📌 Что …
👁 5 486 просмотров
Выплата квартальной и годовой премии за 2025 год: как бы не вышла боком!
Выплата премии за 4 квартал и за 2025 год – будут первыми после п…
👁 5 320 просмотров
Профессиональная этика - зачем?
Ситуация на рынке изменилась.
Изменилось законодательство и двигается в более менее понятном направлении.…
👁 5 143 просмотров
ПРОДОЛЖЕНИЕ
✅ Какой индикатор инфляции брать? Официальный ИПЦ от Росстата? Или корзина вашей компании (например, если сотрудники тратят мн…
👁 5 078 просмотров
🔥 Как избежать суда при увольнении сотрудника? 🔥
💡 Судебная статистика (2024): 85% трудовых споров возникают не из-за нарушения ТК РФ, а …
👁 4 897 просмотров
Обзор изменений января. Что важно учесть – ТОП - 3?
Рабочий год начался с большого количества новых проектов, которые будут рассматриваться…
👁 4 886 просмотров
💼 Время расширять фокус: добавлять к трудовому праву экономику труда
Коллеги, давайте честно: все основные вопросы в трудовом праве нам у…
👁 4 882 просмотров
🏷 Темы и теги
📋 О канале Валентина Митрофанова
Делюсь советами по применению закона для решения задач управления персоналом, минимизации правовых, управленческих, репутационных рисков. А также своим видением на суть происходящих изменений в законодательстве для дальновидных управленцев.