07.07.2026 15:06
Компенсация в $18 тыс.
Компенсация в $18 тыс. за жизнь на работе
▪️ Пока мы плачем про work-life balance, стартаперы улыбаются и пашут. В ИИ-стартапе Rilla сотрудникам доплачивают по $18 тыс. в год (1,4 млн руб.), если они живут в 10 мин от офиса, чтобы не тратить время на дорогу. Взамен – график по 12 часов в день, 6 дней в неделю (72 часа).
Еще есть бесплатное трехразовое питание, спортзал, сауна и даже ледяная купель. Компания старается убрать из жизни сотрудников все бытовые отвлекающие факторы, чтобы они могли максимально сосредоточиться на работе.
▪️ Rilla специально нанимает людей, которые уже привыкли к жесткому режиму – например, среди сотрудников есть бывшие профессиональные спортсмены и экс-предприниматели. В целом, ничего удивительного, такой график привычен для стартапов, а щедрые бонусы обычно появляются именно на ранней стадии, когда команда еще небольшая и компания может вкладываться в каждого сотрудника. Такая цена успеха.
Подписывайтесь на Кадры
▪️ Пока мы плачем про work-life balance, стартаперы улыбаются и пашут. В ИИ-стартапе Rilla сотрудникам доплачивают по $18 тыс. в год (1,4 млн руб.), если они живут в 10 мин от офиса, чтобы не тратить время на дорогу. Взамен – график по 12 часов в день, 6 дней в неделю (72 часа).
Еще есть бесплатное трехразовое питание, спортзал, сауна и даже ледяная купель. Компания старается убрать из жизни сотрудников все бытовые отвлекающие факторы, чтобы они могли максимально сосредоточиться на работе.
▪️ Rilla специально нанимает людей, которые уже привыкли к жесткому режиму – например, среди сотрудников есть бывшие профессиональные спортсмены и экс-предприниматели. В целом, ничего удивительного, такой график привычен для стартапов, а щедрые бонусы обычно появляются именно на ранней стадии, когда команда еще небольшая и компания может вкладываться в каждого сотрудника. Такая цена успеха.
Подписывайтесь на Кадры