Вахтовый метод предусматривает большое количество документов, где любая ошибка может обернуться штрафами для компании.
Приказы, отпуска, табели, выплаты — как держать все под кон…
Читать далее →
🔴Письменное согласие на сверхурочную работу
Вопрос:
Письменное согласие работника на сверхурочную работу должно оформляться на каждый такой случай или можно один раз на весь пери…
Читать далее →
Приглашаем на вебинар: «Дополнительные дни отдыха: нормативное регулирование.
Приглашаем на вебинар: «Дополнительные дни отдыха: нормативное регулирование. Учет в 1С:ЗУП»
🗓 Дата: 25 июня 2026 года
⏰ Время: 11:00 по МСК
Отгулы и переработки — зона пристального внимания трудовой инспекции. Разберемся, что выгоднее: отдых или компенсация, и как правильно оформить всё в программе, чтобы избежать штрафов.
Что вы узнаете на вебинаре:
🔹 Компенсация за работу в дни/часы отдыха
🔹 Использование дополнительных дней отдыха: новое с 2025 года
🔹 Отдых или компенсация: что выгоднее?
🔹 Ответственность работодателя за непредоставление доп. дней отдыха
Учет отгулов в 1С:ЗУП:
🔹 Возникновение права на отгулы
🔹 Присоединение отгулов к ежегодному отпуску
🔹 Утрата работником права на отгулы, выплата компенсации
🎁 Бонус: Все участники получат запись вебинара и презентацию
Регистрируйтесь по ссылке
🔴Нужно ли уведомлять о начале отпуска если работник ознакомлен с графиком отпусков?
Вопрос:
Работники организации ознакомлены под подпись с утвержденным графиком отпусков на след…
Читать далее →
Что специалист по кадрам должен знать о финансах компании?
25 июня в 18:30 МСК приглашаем на бесплатный вебинар в HR-SREDA «Финансовое мышление для HR: как компания зарабатывает д…
Читать далее →