🔴 Можно ли заключить трудовой договор с датой начала работы в выходной день Вопрос: Как поступить, если первая рабочая смена работника выпадает на вых…
Вопрос:
Как поступить, если первая рабочая смена работника выпадает на выходной день?
Может ли ТД быть от даты выходного дня? Как в данном случае оформлять работника?
Ответ Роструда:
Рабочая смена не может выпадать на выходной день.
При этом нет запрета на заключение трудового договора в выходной день работника.
Работник, трудоустроенный со сменным режимом работы, должен выполнять трудовые функции в соответствии со сменным графиком; при этом первым рабочим днем должен стать день, на который установлена первая рабочая смена.
Правовое обоснование:
Согласно абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом, являются обязательными для включения в трудовой договор условиями.