🔴Можно ли получать заработную плату наличными?
Вопрос:
Могу ли я получать зарплату наличными средствами? Картами я не пользуюсь.
Работодатель отказывает в выплате наличными
Отв…
Читать далее →
Фактические даты командировки не совпадают с указанными в приказе? Даже такая мелочь может стать причиной жалобы в ГИТ и трудового спора с сотрудником.
Как оформлять командировки …
Читать далее →
🔴Можно ли подать заявление на увольнение через третье лицо по доверенности
Вопрос:
Имеет ли право работник передать с
🔴Можно ли подать заявление на увольнение через третье лицо по доверенности
Вопрос:
Имеет ли право работник передать свое лично написанное заявление от руки на увольнение через третье лицо, которому была выдана простая доверенность, написанная лично? Или такая доверенность должна быть заверена нотариально?
Ответ Роструда :
Полагаем, что имеет. Заверять доверенность нотариально необязательно.
Правовое обоснование:
Согласно п. 1 ст. 185 ГК РФ доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.
🔴При суммированном учете работодатель может менять график без согласования с работником
Работодатель не может в одностороннем порядке менять условия трудового договора. Исключение…
Читать далее →
Проверьте свои навыки в предотвращении трудовых конфликтов и получите ценный подарок
Высшая школа Кадровика подготовила 10 вопросов для оценки ваших компетенций в предотвращении т…
Читать далее →