Работница не сообщила о том, что она одинокая мать, которая воспитывает ребенка в возрасте до 14 лет. Её уволили, а затем она пошла в суд.
⚡ Статьей 261 ТК предусмотрены гарантии для работников с детьми при увольнении по инициативе работодателя. Таких работников нельзя увольнять, за исключением прекращения договора по отдельным основаниям. Так, исключением может быть прогул или неоднократное грубое нарушение трудовых обязанностей.
Если сотрудник не сообщил работодателю о том, что у него есть дети, и это выяснилось уже после увольнения, то позиция Верховного суда в этом случае однозначная: именно работодатель должен убедиться в том, что сотрудник не относится к льготной категории. Сослаться на вину совместителя, который скрыл информацию о своем статусе, не получится.
📌 Работодатель должен принять все меры, чтобы получить необходимую информацию о работнике до его увольнения. А в случае спора представить доказательства этого. Или подтвердить, что работник отказал в предоставлении информации работодателю.
➡️ В журнале «Кадровое дело» разобрали свежие решения по спорам об увольнении совместителей, которые дошли до Верховного суда. Показали, в каких случаях суды потребуют отменить расторжение договора. Читайте статью через бесплатный демодоступ, чтобы безопасно увольнять совместителей.
#судебка@tg_kdelo
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
Другие главы канала «Кадровое Дело»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Глава от 15.05.2026
⚡️Коллеги, собрали подборку крупных МАКС каналов в области трудового права и кад…
Глава от 15.05.2026
Что делать, если коллега выводит из себя?
Раздражение на рабочем месте — частая…
Глава от 15.05.2026
🔔 Из поездки в поездку. Как быть при задвоенных кадровых событиях?
Сотрудник ве…
Глава от 14.05.2026
Оптимизация штата: ответы на ваши вопросы
На вопросы о сокращении штата отвечае…
Глава от 14.05.2026
Работник требует отпуск «с завтрашнего дня». Две безопасные схемы по новому разъ…
Глава от 13.05.2026
🔥 Все трюки выполнены профессионалами
22 мая впервые вы сможете увидеть настоящ…
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
🔍
Архив всех постов Макс
Поиск по тексту среди 5,442,883 постов
из 199,485 каналов.
Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 7 дней доступа
далее 490 ₽/мес
Связанные темы в других каналах
Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
@rabotavmariupole
Работа Мариуполь
Работа Мариуполь Вакансии Мариуполя Работа в Мариуполе Объявления Мариуполь ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ https://max.ru/u/f9LHodD0cOJNe1ts52iXVT6m7s_VScXwGZGAyeK-j8qKM7tnBlgUmJfBP…
👥 19 662 · +199/7д
@shabashka_chelni
РАБОТА ЧЕЛНЫ ПОДРАБОТКА
Наша группа #1 Max Реклама/сотрудничество: max.ru/u/f9LHodD0cOIj_RYfQ0IFSs2GI8JTw4C608znpPefXLT2-P7BRkJ6nrnWif4 telega.in/m/shabashka_chelni
👥 16 167 · +3 600/7д
@profplus_info
Система привилегий «ПрофПлюс»
ПрофПлюс» — система привилегий для профессионалов. Скидки, бонусы и льготы на обучение, софт, оборудование, услуги. Собираем выгодные предложения для тех, кто развиваетс…
👥 15 358 · +1 106/7д
@id511007652790_biz
СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ
контракт.рус Военная служба по контракту на СВО в армию России. Консультация, подбор условий, полное сопровождение.
👥 14 370 · -8/7д
@rsv
Россия — страна возможностей
Всё о возможностях в России: проекты, мероприятия, вакансии, стажировки, карьера и многое другое. Официальный канал Президентской платформы «Россия — страна возможносте…
👥 13 845 · +40/7д
@rabota
Работа
Работа и удаленные вакансии. Канал для тех, кто ищет заработок без привязки к офису: удаленка, фриланс, вахта. Свежие предложения от проверенных работодателей. Подпишись…
👥 13 340 · +286/7д
Популярные посты канала «Кадровое Дело»
C 1 марта правила игры в квотировании рабочих мест для инвалидов стали жестче
Теперь каждое обособленное подразделение должно выделять мест…
👁 21 766 просмотров
Как поступить с бумажными личными делами при переходе на кэдо?
Переход на цифру — это всегда бодро и современно, пока мы не упираемся в ста…
👁 21 668 просмотров
❓ Ответы на вопросы про отпуск
Сезон все ближе, закономерно появляются вопросы. Редакция решила ответить на некоторые из них.
➡️ Кстати, …
👁 21 491 просмотров
Коллеги, мы отправляемся в кадровое будущее. Оно уже близко — высаживаемся завтра! 🚀
Нас ждёт волна изменений, усиление цифрового контроля…
👁 21 323 просмотров
💡 Квотирование с 1 марта: алгоритм и необходимые образцы для работы по новым правилам
Изменился порядок квотирования в обособленных подразд…
👁 21 258 просмотров
10 вопросов, чтобы проверить кадровую работу как инспектор ГИТ
2026 год уже принес столько изменений в кадровой работе, что только 10% кад…
👁 21 242 просмотров
🎁 Курс «Отчетность в кадровой службе» в подарок к «Кадровому делу» + промокод на скидку
До конца марта к подписке на «Кадровое дело» дарим …
👁 21 220 просмотров
Кого нужно направлять на предварительный медосмотр?
Редакция подготовила для вас небольшую памятку. Сохраняйте ее и используйте в работе.
…
👁 21 202 просмотров
Кадровые промпты для эффективной работы с ИИ
🔍 Редакция собрала ключевые промпты, которые помогут кадровым специалистам быстро и безопасно …
👁 21 169 просмотров
«Ушел на сессию и не вернулся»: когда учебный отпуск превращается в прогул
Сотрудник исчезает из офиса, заявляя, что «у него экзамены», а п…
👁 21 108 просмотров
На что ориентироваться кадровику при изменении законодательства?
В 2026 году изменений столько, что легко сбиться с курса. Когда законодате…
👁 20 965 просмотров
🔖 Бесплатный вебинар «Минимум рисков и максимум пользы для бизнеса: как безопасно сотрудничать с внештатным персоналом»
Более 70% российски…
👁 20 964 просмотров
Аттестация: инструмент развития или способ легально выжить сотрудника?
Частое заблуждение, что аттестация — это либо скучная бумажная волок…
👁 20 885 просмотров
📄 Медосмотры нужно проводить за счет работодателя, даже если прием не состоялся
Работников, труд которых связан с вредными или опасными усл…
👁 20 815 просмотров
📩 Вам поздравление от главного редактора журнала «Кадровое дело»
Работа в кадрах — это огромная ответственность, стрессоустойчивость и умен…
👁 20 777 просмотров
65% проигрышей в судах: почему «по собственному» больше не значит «без проблем».
Коллеги, пугающая статистика от Верховного суда: за 2025 г…
👁 20 756 просмотров
Можно ли отказать сотруднику в досрочном выходе из отпуска за свой счёт?
Спойлер: лучше не отказывать
🗓 А почему: разберём 7 апреля в 11:0…
👁 20 668 просмотров
⚡️ Закрытый стрим для кадровиков: неожиданные изменения
Судей не устраивают напечатанные заявления на увольнение. Кандидаты приходят с заго…
👁 20 630 просмотров
Журнал «Кадровое дело» — самый ценный подарок для кадровика
Помощник в виде журнала нужен тем, у кого постоянно болит голова от задач, кто …
👁 20 424 просмотров
🔊 Вячеслав Филиппов, главный редактор журнала «Кадровое дело» и спикер предстоящей конференции «Точки роста в кадровой профессии 2026», напо…
👁 20 201 просмотров
🏷 Темы и теги
📋 О канале Кадровое Дело
Официальный канал журнала «Кадровое дело» — всё для HR и специалистов по кадрам: свежие новости трудового права, разборы сложных ситуаций, шаблоны документов и советы экспертов. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе изменений в кадровом учете и управлении персоналом. Читайте электронную версию журнала: https://e.kdelo.ru/
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →
Бесплатная регистрация, быстрая модерация.