Кого нужно направлять на предварительный медосмотр?
Редакция подготовила для вас небольшую памятку. Сохраняйте ее и используйте в работе.
Также в тему ответим на вопрос: может ли работник сам выбрать медучреждение, где пройдет медосмотр?
📌 Именно работодатель выбирает исполнителя услуг, так как обязанность организовать медосмотры в ТК закрепили за ним. Работник должен проходить медосмотр по направлению работодателя, в соответствии с НПА и медицинскими рекомендациями. Это подтверждают также судьи. Если работодатель направил работника в одну медорганизацию, а он прошел обследование в другой, можно не принимать его результаты.
➡️ В журнале мы подготовили пошаговый алгоритм, который поможет организовать проведение предварительных медосмотров. Мы проанализировали судебную практику и разъяснения Роструда последних лет и рассказали, как учесть все риски и не допустить действий, которые приводят к штрафам и судебным издержкам. Читайте через бесплатный демодоступ.
#без_ошибок@tg_kdelo
🟠 Подписаться на канал для кадровиков | Подписаться на канал в Max