Как поступить с бумажными личными делами при переходе на кэдо?
Переход на цифру — это всегда бодро и современно, пока мы не упираемся в старые добрые бумажные традиции. И главный …
Читать далее →
Можно ли отказать сотруднику в досрочном выходе из отпуска за свой счёт?
Спойлер: лучше не отказывать
🗓 А почему: разберём 7 апреля в 11:00 мск встретимся на онлайн-конференции «…
Читать далее →
⚡️ Закрытый стрим для кадровиков: неожиданные изменения
Судей не устраивают напечатанные заявления на увольнение. Канди
⚡️ Закрытый стрим для кадровиков: неожиданные изменения
Судей не устраивают напечатанные заявления на увольнение. Кандидаты приходят с заготовленными схемами, как получить деньги, даже не приступая к работе. Квоты, ЕФС-1, донорские дни — всё успело поменяться. Запреты на увольнение совместителей тоже добавили перца.
🔔 Редакция журнала «Кадровое дело» проведет закрытый разбор изменений, которые уже вступили в силу и тех, что ожидаются со дня на день. Регистрация доступна только для подписчиков журнала «Кадровое дело».
Нет подписки? Оставьте заявку по ссылке — менеджер поможет оформить со скидкой и зарегистрирует на стрим.
🎁 До конца марта бонусом к подписке добавляем ВИП-опции: поддержка экспертов в чате, абонемент на закрытые кадровые мероприятия и блок обучения.
Работница не сообщила о том, что она одинокая мать, которая воспитывает ребенка в возрасте до 14 лет. Её уволили, а затем она пошла в суд.
⚡ Статьей 261 ТК предусмотрены гарантии …
Читать далее →
🔍 Как убедиться, что медзаключение, которое принес новичок, подлинное?
Вы отправили нового сотрудника на предварительный медосмотр, но закрадываются сомнения, что он принес липову…
Читать далее →