Работник требует отпуск «с завтрашнего дня». Две безопасные схемы по новому разъяснению Минтруда
Минтруд впервые рассказал, когда работодателя не накажут за то, что он отпустил ра…
Читать далее →
Оптимизация штата: ответы на ваши вопросы
На вопросы о сокращении штата отвечает Гузель Дорошкина — старший юрист Практики трудовых отношений ООО «Газпромнефть Экспертные решения»…
Читать далее →
🔔 Из поездки в поездку.
🔔 Из поездки в поездку. Как быть при задвоенных кадровых событиях?
Сотрудник вернулся из одной командировки и в тот же день уехал в другую — закон это не запрещает, но у работодателя сразу возникают вопросы: как оформить документы, сколько платить суточных и что делать с авансовым отчетом.
В карточках разобрали, когда нужна двойная оплата, как правильно оформить две поездки и как избежать ошибок в расчетах и документах.
➡️ В статье читайте о других задвоенных событиях и о том, как действовать в подобных случаях.
#на_повестке@tg_kdelo
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
Что делать, если коллега выводит из себя?
Раздражение на рабочем месте — частая история. Большинство «вредных» поступков коллег не имеют злого умысла, а импульсивная реакция тольк…
Читать далее →
⚡️Коллеги, собрали подборку крупных МАКС каналов в области трудового права и кадрового учёта.
Подборка будет интересна и полезна кадровым специалистам, специалистам и руководителя…
Читать далее →