25.02.2026 04:22
❗️ Факт микротравмы послужил основанием для привлечения к административной ответственности.
❗️ Факт микротравмы послужил основанием для привлечения к административной ответственности.
———
Основное из дела:
Осужденный, трудоустроенный подсобным рабочим, получил микротравму (рваную рану правого предплечья при распиловке дров).
Курганской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях была проведена проверка по факту травмы.
Установлены следующие нарушения:
- Подсобный рабочий не прошел инструктаж, обучение и проверку знания требований охраны труда по данному виду работ (для станочников-распиловщиков);
- Пострадавший не имел квалификационного удостоверения на право управления деревообрабатывающими станками;
- Работодателем не обеспечены безопасность работника при эксплуатации оборудования, а также контроль за состоянием условий труда на рабочих местах и соблюдением работником требований охраны труда.
Назначено административное наказание по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа в размере 50 000 руб.
Исправительная колония пыталась отменить штраф (безуспешно), ссылаясь на то, что подсобному рабочему не поручали работу по распилу дров.
Решение Курганского городского суда Курганской области от 12.07.2023 по делу № 12-785/2023.
Остается только догадываться, каким образом прокуратура узнала о микротравме, возможно по жалобе.
———
Основное из дела:
Осужденный, трудоустроенный подсобным рабочим, получил микротравму (рваную рану правого предплечья при распиловке дров).
Курганской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях была проведена проверка по факту травмы.
Установлены следующие нарушения:
- Подсобный рабочий не прошел инструктаж, обучение и проверку знания требований охраны труда по данному виду работ (для станочников-распиловщиков);
- Пострадавший не имел квалификационного удостоверения на право управления деревообрабатывающими станками;
- Работодателем не обеспечены безопасность работника при эксплуатации оборудования, а также контроль за состоянием условий труда на рабочих местах и соблюдением работником требований охраны труда.
Назначено административное наказание по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа в размере 50 000 руб.
Исправительная колония пыталась отменить штраф (безуспешно), ссылаясь на то, что подсобному рабочему не поручали работу по распилу дров.
Решение Курганского городского суда Курганской области от 12.07.2023 по делу № 12-785/2023.
Остается только догадываться, каким образом прокуратура узнала о микротравме, возможно по жалобе.