👨💻 Задержка в офисе сама по себе не влечет обязанности оплатить сверхурочную работу.
———
Работник обратился в суд с иском о взыскании с работодателя оплаты сверхурочной работы.
С…
Читать далее →
⚖️ Суд разрешил не облагать взносами на травматизм компенсацию за вредные условия труда взамен молока.
———
Фонд посчитал, что организация занизила базу по взносам на травматизм.
…
Читать далее →
🤰 Прием на работу перед декретом – выплату пособия по уходу за ребенком суд посчитал незаконной.
🤰 Прием на работу перед декретом – выплату пособия по уходу за ребенком суд посчитал незаконной.
———
При проверке СФР установил, что незадолго до декретного отпуска страхователь принял на работу родственницу.
Фонд посчитал: трудовые отношения формальные, выплата пособия по уходу за ребенком неправомерна.
Работодатель должен возместить расходы.
Суд поддержал СФР:
- трудовой договор заключили почти за 3 месяца до отпуска по беременности и родам;
- о беременности сотрудница знала;
- до этого женщина 2 года нигде не работала;
- на время отпуска на ее место никого не искали, ставка была свободной;
- приказ о приеме на работу и должностная инструкция не подтверждают выполнение работ.
Постановление АС Северо-Кавказского округа от 08.09.2025 по делу № А32-67851/2023
Источник
💻 Суды поддержали увольнение за прогул работника с комбинированной удаленкой, который не ходил в офис.
———
Директор по развитию должен был по четвергам трудиться на стационарном ра…
Читать далее →
🩸 Работник в день отдыха за сдачу крови вновь стал донором – суды сочли, что нужно дать 2 выходных.
———
Сотрудник периодически выступал донором крови. Приносил справки и брал допол…
Читать далее →