Новые правила работы с Соцфондом с 1 июля: меньше запросов, но больше риска заплатить за чужую ошибку
С 1 июля Соцфонд не должен запрашивать у работодателей сведения, которые уже …
Читать далее →
После признания судом отношений трудовыми у работника есть еще год, чтобы взыскать зарплату.
———
Основное из дела:
Со сторожем многократно заключали договоры об оказании охранных …
Читать далее →
Медосмотр при переводе работника: разъяснения Минтруда.
Медосмотр при переводе работника: разъяснения Минтруда.
———
При переходе в другое структурное подразделение без расторжения трудового договора работнику может не потребоваться периодический медосмотр.
Такое обследование не нужно проходить при условии, что не изменились вредные, опасные производственные факторы и выполняемые работы, а также не наступил срок очередного осмотра.
При переводе же специалиста на работу по другой профессии медосмотр может быть необходим.
Сотрудник обязан его пройти, если воздействующие на него вредные или опасные производственные факторы отличаются от прежних, и по ним нет заключения о том, что эта работа ему не противопоказана.
Письмо Минтруда России от 15.05.2026 N 15-2/ООГ-830
Источник
⚖️ Одна дата - и все меняется. Раздел имущества, долги, наследство: исход семейного дела часто решает не сила позиции, а установленная дата фактического прекращения брака. Ошиблись…
Читать далее →
Суды напомнили, что ТК РФ не позволяет объявить работнику строгий выговор.
———
Работник неоднократно нарушал трудовую дисциплину, за что его несколько раз привлекли к ответственнос…
Читать далее →