Суды напомнили, что ТК РФ не позволяет объявить работнику строгий выговор.
———
Работник неоднократно нарушал трудовую дисциплину, за что его несколько раз привлекли к ответственнос…
Читать далее →
Российская трехсторонняя комиссия дала рекомендации по трудоустройству и адаптации ветеранов СВО.
———
Документ поможет работодателям в том числе при приеме на работу, адаптации, ин…
Читать далее →
⚡️ Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно.
⚡️ Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно.
———
С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении.
Ведомство разъяснило, что и при досрочном увольнении работодатель обязан предлагать специалисту подходящие вакансии.
В ТК РФ нет исключений для таких случаев.
Письмо Минтруда России от 26.06.2026 N 14-6/В-780
Источник
👨💻 Подборка интересных ответов онлайнинспекции.
———
Вправе ли работник отказаться от периодического медосмотра, если уже прошел его в обычной больнице?
Если сотрудник не согласит…
Читать далее →
🔥 Подборка для кадровиков, которую стоит сохранить
Собрали в одном месте полезные материалы для кадровиков, HR и руководителей: шаблоны приказов для изменений в компании, готовые …
Читать далее →