Валентина Митрофанова
← К каналу

Рациональность и справедливость – новые принципы управления персоналом в условиях мобилизационной экономики!

Рациональность и справедливость – новые принципы управления персоналом в условиях мобилизационной экономики! Старые инструменты не работают - что дальше?

Наконец-то, хотя бы точечно, но на профессиональных площадках стали обсуждаться вопросы о том, старые HR - инструменты управления персоналом уже не работают. Первое такое открытое тематическое выступление проведу в Санкт-Петербурге 18.12.2025.

В своих выступлениях на других площадках я эту тему тоже затрагиваю, насколько это вписывается в суть, но чтобы весь разговор был построен именно об этом – делаю первый раз.

Хотим мы того или не хотим, но ситуация на рынке и наша экономика диктует новые задачи, новые вызовы, новые смыслы и новые инструменты.
Два ключевых принципа выходят на первое место: «Рациональность и справедливость!»

Мероприятие будет происходить на площадке HR-Spatium в очном формате. Что тоже очень правильно. На такие темы говорить надо «глаза-в-глаза».

Так что, если Вы в Санкт-Петербурге, приходите.

Ссылка на регистрацию
https://hrspatium.timepad.ru/event/3705428
Найти похожие посты в архиве
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота MAX: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
Удалить этот пост Удалить канал
🔍
Архив всех постов MAX
Поиск по тексту среди 2,855,747 постов из 195,422 каналов. Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 14 дней доступа
далее 299 ₽/мес 599 ₽/мес
Получить доступ за 1 ₽
или войти, если уже есть аккаунт

Связанные темы в других каналах

Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
Вся тема →
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда Российской Федерации
👥 48 905 · +1 483/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 25 590 · +772/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 22 950 · +563/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Открытое медиа для авто любителей. Реклама: https://clck.ru/3Qw4w8
👥 13 340
@notes_legal
Заметки юриста
РКН: № 7286972498 Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт
👥 12 840 · +347/7д
@lawyer_the_joker
Юрист-юморист в Max
Канал юриста, юмориста, журналиста и психолога Антона Дубровского С юмором о главном, серьезно о веселом, доступно о сложном Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/sne…
👥 12 559 · +151/7д

Популярные посты канала «Валентина Митрофанова»

Годовая премия: не совершите 3 типичные ошибки! Типичные ошибки: 1️⃣ Отсутствие обоснований для премирования и при этом отнесение на затр…
👁 6 222 просмотров
ГРАФИК ПОЕЗДОК Ближайшее очное мероприятие у меня будет во Владивостоке - 29-30.01.2026. Тема: «"ИТОГИ 2025. ПРИОРИТЕТЫ 2026. Основные изм…
👁 6 102 просмотров
Все, что вы хотели узнать об изменениях по премиям и новом порядке применения законодательства! Казалось бы, базовая вещь – «Хотите управл…
👁 6 025 просмотров
Кадровое делопроизводства: скука скучная или реальное влияние на эффективность компании? Многие до сих пор воспринимают кадровое делопроиз…
👁 5 982 просмотров
Переходный период для применения российского трудового законодательства для ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей продлен еще на год. …
👁 5 924 просмотров
Годовые премии – 2026! Последний шанс оценить риски! Годовая премия это, конечно, очень приятно для работников. Но теперь это проблема и …
👁 5 884 просмотров
Все еще игнорируете экспертные оценки трендов? А зря. Это, наверное, единственное, что заслуживает первоочередного внимания! Очередной прог…
👁 5 838 просмотров
СОВЕТ ДНЯ: Внимание: Реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Проверить договоры ГПХ! С 01.01.2025 г. (ст. …
👁 5 808 просмотров
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПОСТА ВЫШЕ 8️⃣ Справедливость, прозрачность и конкретность. Что ни слово – то проблема. И в нашей сложившейся практие управле…
👁 5 778 просмотров
Обзор изменений с 01.01.2026. Что важно сделать в первую очередь – ТОП -5? Декабрь традиционно был насыщенным на изменения законодательства…
👁 5 755 просмотров
IV Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по персоналу — 2026» Наш Совет по профессиональным квалификациям в области управления персона…
👁 5 735 просмотров
Кадровое делопроизводство сейчас, это не формальность. Это стратегический выбор! ❗️❗️❗️ВНИМАНИЕ! Уважаемые руководители компаний и директо…
👁 5 701 просмотров
Тренды 2026: выбрать главное! 2026 год - время, когда гибкость, стратегичность и этика становятся не просто «плюсами», а обязательными ус…
👁 5 616 просмотров
Январь - обзор важного! Проверьте не пропустили ли чего? 📌 Про главные тренды 2026 года - https://max.ru/vmitrofanova/AZuyIoYqSes 📌 Что …
👁 5 486 просмотров
Выплата квартальной и годовой премии за 2025 год: как бы не вышла боком! Выплата премии за 4 квартал и за 2025 год – будут первыми после п…
👁 5 320 просмотров
Профессиональная этика - зачем? Ситуация на рынке изменилась. Изменилось законодательство и двигается в более менее понятном направлении.…
👁 5 143 просмотров
ПРОДОЛЖЕНИЕ ✅ Какой индикатор инфляции брать? Официальный ИПЦ от Росстата? Или корзина вашей компании (например, если сотрудники тратят мн…
👁 5 078 просмотров
🔥 Как избежать суда при увольнении сотрудника? 🔥 💡 Судебная статистика (2024): 85% трудовых споров возникают не из-за нарушения ТК РФ, а …
👁 4 897 просмотров
Обзор изменений января. Что важно учесть – ТОП - 3? Рабочий год начался с большого количества новых проектов, которые будут рассматриваться…
👁 4 886 просмотров
💼 Время расширять фокус: добавлять к трудовому праву экономику труда Коллеги, давайте честно: все основные вопросы в трудовом праве нам у…
👁 4 882 просмотров
🏷 Темы и теги
#трудовое право #управление персоналом #кадровые риски #закон для бизнеса #изменения законодательства #hr-советы #Право
📋 О канале Валентина Митрофанова
Делюсь советами по применению закона для решения задач управления персоналом, минимизации правовых, управленческих, репутационных рисков. А также своим видением на суть происходящих изменений в законодательстве для дальновидных управленцев.
← Предыдущий пост Итоги года подведены. Основные ключевые изменения 2025 года разобраны. Самое в… Следующий пост → Выплата квартальной и годовой премии за 2025 год: как бы не вышла боком! Выпла…
📊 Аналитика канала «Валентина Митрофанова» ➡️ Перейти в канал MAX
Заявка в МАКСОТЕКА
📌 Данные подтянутся автоматически по ссылке на канал. Логотип необязателен — ускоряет проверку.
🖼 Перетащите картинку или выберите файл
PNG, JPG, WEBP · до 5 МБ
captcha

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку данных.
Проверим и добавим канал в течение суток.