Пост канала «Едим Дома | Медиа» от 28.06.2026
Ранее доктор психологических наук говорил, что для полноценного восстановления нужны 2-3 недели. Но если захочется взять сразу месяц, такой вариант тоже возможен.
Трудовой кодекс устанавливает только минимальную продолжительность ежегодного отпуска — 28 календарных дней. Максимальный срок законом не ограничен, рассказала «РИА Новостям» эксперт по кадрам Ирина Котлярова. Часть дней можно оформить авансом за будущий рабочий год, и главное, все это согласовать с работодателем.