10.02.2026 12:26
С 1 января Роскомнадзор начал применять новые критерии, по которым компаниям присваивают категорию риска.
С 1 января Роскомнадзор начал применять новые критерии, по которым компаниям присваивают категорию риска. Она, в свою очередь, влияет на вероятность и частоту плановых проверок. Чем выше категория риска, тем чаще вас будут проверять специалисты Роскомнадзора.
📚 Категорию риска присваивают компаниям по двум факторам — группе тяжести и группе вероятности нарушений. Группа тяжести от А до Г зависит от того, какие персональные данные и в каком объеме обрабатывает компания. Группу вероятности от 1 до 4 устанавливают за нарушения, которые в компании допустили за последние два–три года.Соотнесение группы тяжести и группы вероятности и дает категорию риска. Например, если вы ведете хотя бы один вид обработки из группы тяжести А и при этом в компании за последние два–три года были штрафы или предписания от Роскомнадзора за нарушения из группы вероятности 1, организации присвоят высокую категорию риска.
➡️ Эксперты Системы Кадры собрали таблицу с нарушениями, влияющими на группу риска, и подготовили сервис, который поможет быстро определить категорию риска. В материале разобрали, как работать с персданными сотрудников, чтобы не допустить кадровых нарушений. Читайте рекомендацию через бесплатный демодоступ: https://clck.ru/3RixWv
📚 Категорию риска присваивают компаниям по двум факторам — группе тяжести и группе вероятности нарушений. Группа тяжести от А до Г зависит от того, какие персональные данные и в каком объеме обрабатывает компания. Группу вероятности от 1 до 4 устанавливают за нарушения, которые в компании допустили за последние два–три года.Соотнесение группы тяжести и группы вероятности и дает категорию риска. Например, если вы ведете хотя бы один вид обработки из группы тяжести А и при этом в компании за последние два–три года были штрафы или предписания от Роскомнадзора за нарушения из группы вероятности 1, организации присвоят высокую категорию риска.
➡️ Эксперты Системы Кадры собрали таблицу с нарушениями, влияющими на группу риска, и подготовили сервис, который поможет быстро определить категорию риска. В материале разобрали, как работать с персданными сотрудников, чтобы не допустить кадровых нарушений. Читайте рекомендацию через бесплатный демодоступ: https://clck.ru/3RixWv