Система классического найма сломалась
▪️Классическая модель подбора больше не работает. По данным Форума труда, 73% сотрудников рассматривают смену работы, но при этом 50-70% вака…
Читать далее →
Что происходит внутри компаний после слома классического найма
Продолжая тему сломанной модели найма, внутри компаний становится видно главное последствие – старые HR-процессы бол…
Читать далее →
Кушать орео и пить молочко, чтобы нанять зумеров – сомнительно.
Кушать орео и пить молочко, чтобы нанять зумеров – сомнительно. На такое только миллениалы согласны, и еще за грамоту.
Подписывайтесь на Кадры
ЦБ выпустил аналитический обзор региональной экономики. Предлагаем посмотреть, что в нем говорится про рынок труда.
Что происходит сейчас на рынке
▪️Спрос на сотрудников снижаетс…
Читать далее →
Классические форматы обучения больше не работают: learning agility ускоряет карьерный рост в 2 раза быстрее
На смену классическому обучению приходит learning agility – подход, при…
Читать далее →