28.05.2026 13:08
Квалификация нынче дорогая АСИ представило данные «Национального рейтинга инвестиционного климата», где оценили затраты бизнеса на подбор сотрудников,…
Квалификация нынче дорогая
АСИ представило данные «Национального рейтинга инвестиционного климата», где оценили затраты бизнеса на подбор сотрудников, сроки закрытия вакансий и эффективность регионов в работе с кадровым дефицитом.
Средние затраты бизнеса на поиск сотрудников:
▪️для квалифицированного –
14 817 руб.;
▪️для неквалифицированного –
7 263 руб.
Самый доступный найм по стоимости зафиксирован в Чечне, Кабардино-Балкарии и Забайкальском крае.
Среднее время поиска:
▪️для квалифицированного – 50,9 рабочих дней;
▪️для неквалифицированного – 30,7 рабочих дней.
Быстрее всего находят сотрудников в Ненецком АО, Татарстане и Адыгее.
Почти половина вакансий закрывается при участии региональных властей – в среднем 47,1% от потребности бизнеса. Лучшие показатели поддержки работодателей показали ЯНАО, Москва и Смоленская область.
Топ регионов национального рейтинга по кадровым и трудовым ресурсам:
1. ЯНАО
2. Магаданская область
3. Татарстан
4. Нижегородская область
5. Москва
Эта статистика – еще один повод задуматься о качестве адаптации и удержания сотрудников. Поиск квалифицированных специалистов требует много времени, сложен с точки зрения подходящих компетенций и обходится компаниям дорого.
Подписывайтесь на Кадры
АСИ представило данные «Национального рейтинга инвестиционного климата», где оценили затраты бизнеса на подбор сотрудников, сроки закрытия вакансий и эффективность регионов в работе с кадровым дефицитом.
Средние затраты бизнеса на поиск сотрудников:
▪️для квалифицированного –
14 817 руб.;
▪️для неквалифицированного –
7 263 руб.
Самый доступный найм по стоимости зафиксирован в Чечне, Кабардино-Балкарии и Забайкальском крае.
Среднее время поиска:
▪️для квалифицированного – 50,9 рабочих дней;
▪️для неквалифицированного – 30,7 рабочих дней.
Быстрее всего находят сотрудников в Ненецком АО, Татарстане и Адыгее.
Почти половина вакансий закрывается при участии региональных властей – в среднем 47,1% от потребности бизнеса. Лучшие показатели поддержки работодателей показали ЯНАО, Москва и Смоленская область.
Топ регионов национального рейтинга по кадровым и трудовым ресурсам:
1. ЯНАО
2. Магаданская область
3. Татарстан
4. Нижегородская область
5. Москва
Эта статистика – еще один повод задуматься о качестве адаптации и удержания сотрудников. Поиск квалифицированных специалистов требует много времени, сложен с точки зрения подходящих компетенций и обходится компаниям дорого.
Подписывайтесь на Кадры