24.06.2026 12:51
Coursera назвала самые востребованные корпоративные навыки 2026 года Образовательная онлайн-платформа Coursera опублико
Coursera назвала самые востребованные корпоративные навыки 2026 года
Образовательная онлайн-платформа Coursera опубликовала Job Skills Report 2026 на основе данных почти 6 млн пользователей, которые проходят обучение для развития карьеры.
▪️ Естественно, что главный тренд – ИИ, количество обучений по этому направлению среди корпоративных пользователей выросло на 234% за год. Также растет спрос на навыки, связанные с работой AI-агентов, автоматизацией процессов и внедрением ИИ в бизнес-задачи.
В число самых быстрорастущих навыков также вошли:
▫️ prompt engineering;
▫️ машинное обучение;
▫️ нейронные сети;
▫️ анализ изображений;
▫️ SQL;
▫️ веб-разработка;
▫️ критическое мышление.
▪️ Вместе с техническими компетенциями компании активнее инвестируют в развитие человеческих навыков: рост интереса к критическому мышлению превысил 100%, а к управлению изменениями – 80%.
Авторы отчета отмечают, что AI-грамотность становится базовой компетенцией для сотрудников независимо от профессии, а наиболее востребованными оказываются специалисты, которые умеют эффективно использовать ИИ и оценивать результаты его работы.
Подписывайтесь на Кадры
Образовательная онлайн-платформа Coursera опубликовала Job Skills Report 2026 на основе данных почти 6 млн пользователей, которые проходят обучение для развития карьеры.
▪️ Естественно, что главный тренд – ИИ, количество обучений по этому направлению среди корпоративных пользователей выросло на 234% за год. Также растет спрос на навыки, связанные с работой AI-агентов, автоматизацией процессов и внедрением ИИ в бизнес-задачи.
В число самых быстрорастущих навыков также вошли:
▫️ prompt engineering;
▫️ машинное обучение;
▫️ нейронные сети;
▫️ анализ изображений;
▫️ SQL;
▫️ веб-разработка;
▫️ критическое мышление.
▪️ Вместе с техническими компетенциями компании активнее инвестируют в развитие человеческих навыков: рост интереса к критическому мышлению превысил 100%, а к управлению изменениями – 80%.
Авторы отчета отмечают, что AI-грамотность становится базовой компетенцией для сотрудников независимо от профессии, а наиболее востребованными оказываются специалисты, которые умеют эффективно использовать ИИ и оценивать результаты его работы.
Подписывайтесь на Кадры