Девушка в соцсети с картинками поделилась, что была на тренинге, где учили вынуждать сотрудников уйти из компании «по собственному желанию».
Вот какие способы девушка называет:
▪️ Давать задачи сотруднику в самый последний момент;
▪️ Беспокоить по рабочим вопросам в выходные, отпуск;
▪️ Микроменеджмент, гиперконтроль;
▪️ Обесценивать его мнение, решения и результаты;
▪️ Взваливать дополнительный функционал других сотрудников без доплат.
Предупрежден – значит вооружен.
Подписывайтесь на Кадры