14.07.2026 14:32
Когда у руководителей наступает пик зарплат в карьере ▪️ Данные Росстата показывают, что у большинства руководителей ма
Когда у руководителей наступает пик зарплат в карьере
▪️ Данные Росстата показывают, что у большинства руководителей максимальная средняя зарплата приходится на стаж работы у текущего работодателя от 1 до 5 лет и составляет 192,7 тыс. рублей. Затем средний доход постепенно снижается.
▪️ У руководителей высшего звена все немного сложнее – их зарплата достигает максимума только через 15-20 лет работы в одной компании (около 304 тыс. рублей). Для этой категории ценность долгосрочного опыта, глубокого знания бизнеса и накопленных деловых связей становится самым важным фактором роста дохода.
Из-за дефицита кадров и роста рыночных зарплат компании вынуждены предлагать новым кандидатам более высокие оклады, пока даже не успели пересмотреть действующим сотрудникам. Это усиливает разрыв в оплате труда и повышает риск ухода опытных специалистов.
▪️ Однако такая закономерность характерна не для всех профессий. Например, в образовании пик зарплат приходится на стаж 10-15 лет, в здравоохранении – на 5-10 лет, а у квалифицированных рабочих самые высокие зарплаты нередко получают сотрудники со стажем менее года.
Подписывайтесь на Кадры
▪️ Данные Росстата показывают, что у большинства руководителей максимальная средняя зарплата приходится на стаж работы у текущего работодателя от 1 до 5 лет и составляет 192,7 тыс. рублей. Затем средний доход постепенно снижается.
▪️ У руководителей высшего звена все немного сложнее – их зарплата достигает максимума только через 15-20 лет работы в одной компании (около 304 тыс. рублей). Для этой категории ценность долгосрочного опыта, глубокого знания бизнеса и накопленных деловых связей становится самым важным фактором роста дохода.
Из-за дефицита кадров и роста рыночных зарплат компании вынуждены предлагать новым кандидатам более высокие оклады, пока даже не успели пересмотреть действующим сотрудникам. Это усиливает разрыв в оплате труда и повышает риск ухода опытных специалистов.
▪️ Однако такая закономерность характерна не для всех профессий. Например, в образовании пик зарплат приходится на стаж 10-15 лет, в здравоохранении – на 5-10 лет, а у квалифицированных рабочих самые высокие зарплаты нередко получают сотрудники со стажем менее года.
Подписывайтесь на Кадры