🔴 Невыполнение плана как основание для увольнения
Вопрос:
Я работаю рекрутером, каждый месяц выставляется план по количеству трудоустроенных, план я не выполняю, но в рабочее время прилагаю все усилия для этого: совершаю рекомендованное количество звонков, провожу собеседования, следую скрипту, принятому в компании, но большая часть кандидатов, даже те, которые изначально согласились - отказываются (по личным обстоятельствам или находят другую работу с лучшими для них условиями).
Руководство говорит, что уволят меня за невыполнение должностной инструкции, так как я не выполняю план по найму.
Прошу дать правовую оценку ситуации, действительно ли можно уволить сотрудника в подобной ситуации?
Должен ли работодатель провести официальное сокращение сотрудника в сложившейся ситуации?
Какое должно быть правовое решение?
Ответ Роструда:
Полагаем, что работодатель не может уволить вас с работы, если вы надлежащим образом исполняете свои трудовые обязанности, только за то, что вы не выполняете план.
Проведение сокращения численности и/или штата работников – это право, а не обязанность работодателя.
Трудовое законодательство не регламентирует порядок исполнения работниками их должностных обязанностей. Его установление – исключительная компетенция работодателя.
Правовое обоснование:
Согласно п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой статьи 81 ТК РФ) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (ч. 2 ст. 81 ТК РФ).
Другие главы канала «СКОРАЯ КАДРОВАЯ ПОМОЩЬ»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Глава от 11.05.2026
🔴 Медицинское обследование беременной в рабочее время.
Вопрос:
Я беременна ,н…
Глава от 11.05.2026
🔴 Размер доплаты за совмещение должностей
Вопрос:
Насколько правомерно прописа…
Глава от 08.05.2026
🎪 Почтеннейшая публика! Только на один день — на День кадровика 2026 — цирк прие…
Глава от 07.05.2026
Хороших выходных!🌞
***
Канал «Скорая Кадровая Помощь»
Глава от 07.05.2026
🔴 Работодатель требует установить за свой счёт платный VPN
Вопрос:
Правомерно …
Глава от 06.05.2026
🔴При сокращении нужно предлагать и дробные ставки!
Работодатель считал, что про…
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
🔍
Архив всех постов Макс
Поиск по тексту среди 4,512,577 постов
из 198,875 каналов.
Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 7 дней доступа
далее 490 ₽/мес
Связанные темы в других каналах
Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда РФ: актуальные постановления Пленума, обзоры судебной практики и официальные разъяснения. Будьте в курсе ключевых правовых решений, форм…
👥 50 326 · +1 036/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 27 025 · +1 009/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 23 775 · +688/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Всё о ПДД, штрафах и правах водителей. Актуальные изменения в законах о дороге, советы автоюриста и лайфхаки для автомобилистов. Подписывайся, чтобы не пропустить важное!…
👥 13 340
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 13 291 · +220/7д
@lawyer_the_joker
Юрист-юморист в Max
Канал юриста, юмориста, журналиста и психолога Антона Дубровского С юмором о главном, серьезно о веселом, доступно о сложном Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/sne…
👥 12 790 · +97/7д
Популярные посты канала «СКОРАЯ КАДРОВАЯ ПОМОЩЬ»
⚠️ ПАМЯТКА ПО СРОКАМ ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ. Сохраняйте!
Срок исковой давности — это установленный законом период, в течение которого работник ил…
👁 10 740 просмотров
🔴 Оплата при невозможности приступить к работе по вине работодателя
Вопрос:
Работодатель заключил договор принял на работу.
Но я не могу…
👁 10 712 просмотров
🔴ШПАРГАЛКА ПО ВИДАМ ОТПУСКОВ
👁 10 706 просмотров
🔴Свежие решения по спорам об увольнении совместителей, которые дошли до Верховного Суда.
▪️Совместитель продлил больничный, но не сообщил …
👁 10 702 просмотров
🔴Нужно ли оплачивать сверхурочные часы, если сотрудник увольняется до окончания учетного периода?
Суммированный учет используется, когда по…
👁 10 694 просмотров
🔴 Расторжение трудового договора в случае смерти работодателя - единственного учредителя
Вопрос:
Мой работодатель ушел из жизни за несколь…
👁 10 694 просмотров
🔴 Можно ли уволить за непредоставление ИПРА
Вопрос:
Вправе ли работодатель требовать предоставление справки ИПРА, могут ли уволить если ее…
👁 10 691 просмотров
🔴Как конфликт из-за открытого окна привел к суду с работодателем.
М., сотрудница Центра занятости населения открыла окно в коридоре, чтоб…
👁 10 684 просмотров
🔴 Что нужно учитывать работодателю при трудоустройстве работников-инвалидов?
Из письма Минтруда России от 23.12.2025 № 13-4/10/ФС-1598:
Пр…
👁 10 650 просмотров
🔴Работники могут через суд добиться компенсации от коллеги, если он заразил их во время трудовой деятельности.
Пострадавшие от действий бол…
👁 10 650 просмотров
🔴 Госдума отклонила несколько законопроектов с поправками в Трудовой кодекс РФ
Госдума отклонила несколько законопроектов с поправками в Тр…
👁 10 650 просмотров
🔴В каком размере можно установить надбавку за наставничество?
Работодатель обязан оплачивать сотруднику функции наставника.
В коммерчески…
👁 10 621 просмотров
🔴 Определение трудового стажа работника
В письме от 26 февраля 2026 г. № 14-6/ООГ-734 Минтруд указал:
Понятие "трудовой стаж" является об…
👁 10 618 просмотров
🔴Некоторые изменения в трудовом законодательстве с 1 марта 2026 года
1️⃣Квоты для инвалидов.
Квоты устанавливаются для любых обособленных …
👁 10 605 просмотров
🔴Взыскать ущерб с работника-водителя можно не всегда.
Во время работы водитель мусоровоза наехал на припаркованный автомобиль, из-за чего м…
👁 10 596 просмотров
🔴 Выходное пособие при незаконном увольнении можно не возвращать
Вопрос:
Добрый день. Если увольнение по соглашению сторон признают незак…
👁 10 591 просмотров
🔴 Базовый оклад для школьных учителей в регионах планируют увеличить
Законопроект предусматривает поправки в ТК РФ: для отдельных категорий…
👁 10 589 просмотров
рубрика #аудитор_смотрит_фильм
В этом сюжете идет речь про хранение копий личных документов работника и о передаче их третьим лицам.
При…
👁 10 584 просмотров
🔴Обзор ответов Роструда
❓️Можно ли сократить сотрудника, если в день увольнения у него отгул за ранее отработанное время?
Да, если этот …
👁 10 575 просмотров
🔴 В Госдуме предложили ввести для родителей школьников три оплачиваемых выходных
В Госдуме предложили ввести для родителей школьников три д…
👁 10 554 просмотров
🏷 Темы и теги
📋 О канале СКОРАЯ КАДРОВАЯ ПОМОЩЬ
Канал кадрового аудитора Марины Векшиной.
Новости трудового законодательства, кейсы из практики, полезные материалы для HR и кадровиков.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!🤝
РЕКЛАМА В КАНАЛЕ:
через биржу https://telega.in/channels/kadrpraktik/card_max
или в личку https://max.ru/u/f9LHodD0cOLwcExjzq0NJV7WppdqGcQqoXdmqG6zXtGbP_Nob1wisItJJ98
Новости трудового законодательства, кейсы из практики, полезные материалы для HR и кадровиков.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!🤝
РЕКЛАМА В КАНАЛЕ:
через биржу https://telega.in/channels/kadrpraktik/card_max
или в личку https://max.ru/u/f9LHodD0cOLwcExjzq0NJV7WppdqGcQqoXdmqG6zXtGbP_Nob1wisItJJ98
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →
Бесплатная регистрация, быстрая модерация.